原題：

　　開發(fā)區(qū)綜合考評(píng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)對(duì)表分析會(huì)強(qiáng)調(diào)

　　對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距 聚焦聚力抓落實(shí)

　　9月27日，金華開發(fā)區(qū)召開綜合考評(píng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)對(duì)表分析會(huì)。黨工委書記張旭輝強(qiáng)調(diào)，開發(fā)區(qū)上下要圍繞市委市政府的決策部署，圍繞打贏“九場(chǎng)硬戰(zhàn)”，以“曬拼創(chuàng)”“對(duì)標(biāo)比拼”為抓手，堅(jiān)定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，聚焦聚力抓落實(shí)，堅(jiān)決打贏“爭(zhēng)先進(jìn)位”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　黨工委副書記、管委會(huì)主任李斌峰主持會(huì)議。黨工委副書記、管委會(huì)常務(wù)副主任張慶奇通報(bào)“蝸牛”項(xiàng)目。張慶奇、應(yīng)曉亮、陳洪、朱輝、蔣巧青、羅政海、 伊益亮等圍繞“爭(zhēng)先進(jìn)位”工作進(jìn)行發(fā)言。各責(zé)任單位對(duì)各自負(fù)責(zé)的綜合考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行分析匯報(bào)。

　　會(huì)議指出，通過對(duì)標(biāo)分析，可以清醒地看到，當(dāng)前開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在經(jīng)濟(jì)總量偏小、外向度低、發(fā)展質(zhì)量不佳、土地利用率不高等問題。但是，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，開發(fā)區(qū)上下要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感，樹立“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的強(qiáng)烈意識(shí)，全面分析問題短板，通過對(duì)標(biāo)對(duì)表分析看清差距，找到縮小差距的辦法和路徑。要緊緊圍繞市委市政府提出的“爭(zhēng)先進(jìn)位”工作要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，認(rèn)真研究謀劃開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作，努力補(bǔ)齊發(fā)展短板，力爭(zhēng)通過三至五年努力，實(shí)現(xiàn)進(jìn)入全省國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)綜合考評(píng)前十目標(biāo)。

　　會(huì)議要求，對(duì)標(biāo)要更精準(zhǔn)，結(jié)合主題教育，要貫徹落實(shí)好開發(fā)區(qū)“對(duì)標(biāo)比拼勇趕超”活動(dòng)實(shí)施方案，在實(shí)際利用外資、合同外資、出口額、生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上，拿出真招實(shí)招。要聚焦做大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，快速拓展“萬(wàn)畝千億”大平臺(tái)，招引一批優(yōu)質(zhì)大項(xiàng)目，入庫(kù)一批新“四上”主體，推進(jìn)小微園區(qū)建設(shè)，推出一批產(chǎn)業(yè)政策;要聚焦提升經(jīng)濟(jì)外向度，加大外資招引力度，著力提升外資集聚度，大力推進(jìn)進(jìn)出口貿(mào)易，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;要聚焦提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，加快培育各類高新技術(shù)主體，著力提高高新技術(shù)產(chǎn)值比重，不斷壯大園區(qū)高新產(chǎn)業(yè)規(guī)模;要聚焦提升土地利用率，啟動(dòng)秋濱老工業(yè)園區(qū)有機(jī)更新，快速出清一批低效工業(yè)用地，著力提高重點(diǎn)企業(yè)綜合效益;要聚焦提升抓經(jīng)濟(jì)工作能力，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抓經(jīng)濟(jì)職能，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)回歸，強(qiáng)化國(guó)企支撐作用，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

　　與此同時(shí)，要建立與省廳、市局對(duì)口處室的聯(lián)系制度，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)、溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取更大力度的支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo);要建立定期向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)制度，借助季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析例會(huì)等形式，定期通報(bào)分類考評(píng)指標(biāo)完成情況，讓分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)給予指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量;要建立定期學(xué)習(xí)制度，通過開展考評(píng)指標(biāo)學(xué)習(xí)、專題研討培訓(xùn)等形式，及時(shí)總結(jié)提煉更有推動(dòng)性的亮點(diǎn)、做法和成果。要積極爭(zhēng)取市委市政府和市相關(guān)部門支持,在理順開發(fā)區(qū)管理體制、推動(dòng)開發(fā)區(qū)整合提升、拓展“萬(wàn)畝千億”平臺(tái)、開展創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用地混合使用試點(diǎn)、國(guó)有企業(yè)改革、招商引資政策兌現(xiàn)等方面下功夫，全力破解開發(fā)區(qū)發(fā)展中的瓶頸制約。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步增強(qiáng)合力，各級(jí)各部門要逐類、逐項(xiàng)、逐條對(duì)照，落實(shí)分工、傳導(dǎo)壓力，通力配合、齊抓共管，切實(shí)增強(qiáng)整體合力，努力在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)新突破;要進(jìn)一步嚴(yán)格考核，對(duì)照考核要求理清思路，及時(shí)掌握情況，吃透各項(xiàng)指標(biāo)分值的具體含義，有的放矢抓工作。要建立對(duì)年度綜合發(fā)展考評(píng)指標(biāo)結(jié)果“回頭看”考核、責(zé)任追溯機(jī)制，納入績(jī)效考核，以考促進(jìn)，據(jù)實(shí)追責(zé)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的激勵(lì)約束作用。