低空經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化底座構(gòu)建、氣象數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)防御助力茶園應(yīng)對極端天氣挑戰(zhàn)、“智消云腦”多模態(tài)AI建設(shè)起城市消防智控平臺(tái)……最近2個(gè)月，鑒水科技城杯“數(shù)據(jù)要素×”大賽的各項(xiàng)成果紛紛落地。

據(jù)了解，今年越城區(qū)舉辦的“數(shù)據(jù)要素×”大賽和數(shù)據(jù)要素生態(tài)大會(huì)，聚焦工業(yè)高端制造、現(xiàn)代紡織、商貿(mào)物流、交通物流、文化旅游、醫(yī)療器械等關(guān)鍵領(lǐng)域，圍繞數(shù)據(jù)如何在這些傳統(tǒng)行業(yè)中發(fā)揮價(jià)值這一核心命題，吸引到31個(gè)團(tuán)隊(duì)的33個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參與，這些項(xiàng)目中大部分已經(jīng)開始在實(shí)體產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域陸續(xù)應(yīng)用，在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，同樣影響著市民生活的方方面面。“這些項(xiàng)目不僅展示了數(shù)據(jù)在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的強(qiáng)大潛力，更通過實(shí)際應(yīng)用，為越城區(qū)的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力?！痹匠菂^(qū)大數(shù)據(jù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

近年來，越城區(qū)積極探索數(shù)據(jù)賦能新路徑，推動(dòng)數(shù)據(jù)這一新的生產(chǎn)要素在各個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮“乘數(shù)效應(yīng)”，加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力。如今，越來越多的越城企業(yè)已經(jīng)關(guān)注到自身數(shù)據(jù)的價(jià)值，數(shù)據(jù)確權(quán)工作正成為企業(yè)發(fā)展中重要的一環(huán)。通過公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營新模式，作為首批省級(jí)公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營試點(diǎn)單位，越城建立起《越城區(qū)公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營管理協(xié)調(diào)機(jī)制》，全力確保數(shù)據(jù)授權(quán)過程的公開、透明和合規(guī)，為授權(quán)企業(yè)提供安全、便捷地使用的公共數(shù)據(jù)，進(jìn)行自有數(shù)據(jù)和公共數(shù)據(jù)的整合、分析，從而更好地理解趨勢、優(yōu)化設(shè)計(jì)、提升效率。

越城區(qū)大數(shù)據(jù)中心等相關(guān)部門靠前服務(wù)，積極推動(dòng)數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確認(rèn)和保護(hù)，通過創(chuàng)新服務(wù)模式，建立完善制度，形成了“申報(bào)-代理-存證-登記-運(yùn)用”全流程閉環(huán)，企業(yè)只需提出申請，即可以方便地進(jìn)行數(shù)據(jù)確權(quán)，從而加強(qiáng)數(shù)據(jù)的保護(hù)和利用。目前，全區(qū)已有58家企業(yè)進(jìn)行了數(shù)據(jù)存證，取得了354項(xiàng)數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記證，已完成數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押約3億元，其中浙江嘉紹跨江大橋投資發(fā)展有限公司的“大橋斜拉索索力監(jiān)測數(shù)據(jù)”數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)進(jìn)入企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表，率先在全國實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)入表。

在產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用全面鋪開的同時(shí)，越城在推動(dòng)公共數(shù)據(jù)授權(quán)人才服務(wù)方面也是成效顯著?！爸\劃實(shí)施的人才服務(wù)領(lǐng)域公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營場景，針對企業(yè)人才流動(dòng)帶來的背調(diào)難、競業(yè)取證難問題，創(chuàng)新性地利用社保繳納信息、市場主體經(jīng)營信息、學(xué)歷信息等多種公共數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)和社會(huì)公開數(shù)據(jù)，打造了人才服務(wù)數(shù)據(jù)場景新產(chǎn)品?！睂I(yè)人士表示，這大大提升了企業(yè)的人事管理效率，為維護(hù)企業(yè)權(quán)益提供了有力支持。尤其在集成電路領(lǐng)域，專業(yè)人才服務(wù)已成功入駐芯聯(lián)集成、長電紹興等多家知名企業(yè)，通過數(shù)據(jù)服務(wù)引進(jìn)的高技能人才和特色改革人才為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。