嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。依法實(shí)施人力資源服務(wù)許可、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可和備案制度，落實(shí)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可實(shí)行“告知承諾制”。將全區(qū)59家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和193家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)全部納入監(jiān)管范圍，建立完善管理臺(tái)賬，做到底數(shù)清、用工明。

夯實(shí)平臺(tái)支撐。對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)寧波鄞州等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)構(gòu)建人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)、培育扶持機(jī)制，簽訂《蚌山鄞州人力資源產(chǎn)業(yè)園合作框架協(xié)議》,在勞務(wù)供需、職業(yè)培訓(xùn)、人才服務(wù)等方面開展合作。截至目前，建成市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1家，集聚人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，累計(jì)為600余家用人單位提供人力資源服務(wù)，惠及2萬余人次。

強(qiáng)化執(zhí)法力度。堅(jiān)持“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式，開展“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”和“勞動(dòng)用工監(jiān)管”專項(xiàng)執(zhí)法檢查，拓寬管理半徑，加大監(jiān)管力度，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營不規(guī)范行為及時(shí)糾正。同時(shí)，點(diǎn)面結(jié)合強(qiáng)化普法宣傳，開展專題講座、送法入企、招聘風(fēng)險(xiǎn)案例宣傳等活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料600余份。