來自黑龍江東方學(xué)院的畢京銘老師，一邊參加湖州市召開的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作對接洽談會，一邊利用微信群對該校1000多名應(yīng)屆畢業(yè)生進行“直播”。“我把湖州出臺的扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘新十條’轉(zhuǎn)發(fā)到了群里，各縣區(qū)介紹的引才新政也同步發(fā)送了，學(xué)生的關(guān)注熱情很高。”畢京銘告訴記者，接下來還會邀請湖州企業(yè)的招聘人員入群，以講師身份進行直播宣介，希望能為黑龍江學(xué)子和湖州企業(yè)搭起一座就業(yè)創(chuàng)業(yè)的橋梁。

　　為進一步吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生來湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，湖州市舉行深化拓展“9360”聯(lián)盟暨大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作對接洽談會。市人力社保局邀請了四川大學(xué)、重慶大學(xué)、云南大學(xué)等全國10所高校的招生就業(yè)人員齊聚湖州，與湖州市金洲集團、大東吳集團等18家重點骨干企業(yè)代表就加強校企合作、為湖州輸送大學(xué)生人才等進行深度洽談。“每年都有大量應(yīng)屆畢業(yè)生選擇到長三角地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學(xué)生們對于這里的薪資和成長空間比較滿意。”畢京銘告訴記者，今年黑龍江東方學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生有3000多名，不少專業(yè)都和湖州企業(yè)對口。座談會上，“永藝椅業(yè)”人力資源負(fù)責(zé)人陳永法表示，企業(yè)今年要招聘應(yīng)屆畢業(yè)生50人，專業(yè)為機械類和經(jīng)管類，和畢京銘老師一拍即合，雙方交換了聯(lián)系方式，希望能盡快迎來黑龍江學(xué)子。

　　粟道平是重慶理工大學(xué)的招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人，他告訴記者，學(xué)校今年有6000多名應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過前期調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約有10%左右的學(xué)生愿意來長三角地區(qū)工作。“湖州的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策非常有吸引力，企業(yè)人才缺口也較大，回到學(xué)校后將重點對學(xué)生進行推介，希望能有更多重慶學(xué)生選擇來湖州工作。”

　　座談會上，湖州市企業(yè)代表也向高校人員發(fā)出真誠邀請。“不少學(xué)生對來湖工作能否適應(yīng)表示擔(dān)憂，這點大可不必。”湖州菱格木業(yè)有限公司人力資源負(fù)責(zé)人謝小姐介紹，為了能讓大學(xué)生更好地實現(xiàn)就業(yè)，企業(yè)開設(shè)了“匠心學(xué)院”，新晉人員經(jīng)過一整套入職培訓(xùn)，從“匠心學(xué)院”畢業(yè)后才會正式到崗。此外，企業(yè)還為新晉人員提供了15萬元免息住房貸款，希望他們能在湖州安家落戶。

　　采訪中記者了解到，各高校應(yīng)屆畢業(yè)生來長三角一帶就業(yè)的愿望普遍較高，對各項人才政策、就業(yè)環(huán)境等比較看重，而湖州企業(yè)的人才缺口較大，雙方對接度高。接下來，高校人員還將實地走訪湖州市相關(guān)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)平臺，對湖州就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境進行深度了解。