今年以來，為認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部的要求，不斷加強(qiáng)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流，南潯區(qū)政府辦公室創(chuàng)新開展“小灶式”談心談話教育，由黨組書記、分管負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人組成“專家組”，緊緊圍繞“聚力量、改作風(fēng)、促工作、提效率”主題，因地制宜開展不同類型的談心談話活動。

　　區(qū)政府辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過“小灶式”談心談話教育，辦公室收集黨員干部在工作流程等方面提出的意見建議，采取有效措施提高日常工作效率。今年按照“會前有醞釀、會中有表態(tài)、會后有簽字”和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)的決策程序，針對“三重一大”事項(xiàng)，區(qū)政府辦公室組織會議開展討論、民主表決、全程記錄，并監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果。

　　同時，該辦開展“清風(fēng)除弊”專項(xiàng)檢查行動，重點(diǎn)檢查執(zhí)行不力、擔(dān)當(dāng)不夠，慢作為、不作為、亂作為以及其他“四風(fēng)”問題，目前已自查22次，約談提醒8人次，做到即知即改、立整立改。