精準(zhǔn)對(duì)接需求，“引”好人才。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)政策措施，堅(jiān)持“充實(shí)數(shù)量、優(yōu)化質(zhì)量”原則，嚴(yán)格按照編制空缺情況，落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的用人自主權(quán)。目前全區(qū)已與21名農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)，19名已畢業(yè)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，退役軍人安置3人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，啟動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)項(xiàng)目，共錄取3名大學(xué)生，定向安排到村衛(wèi)生室工作，不斷為全區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)注入“新鮮血液”，進(jìn)一步擴(kuò)充衛(wèi)生人員總量，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

強(qiáng)化培養(yǎng)機(jī)制，“育”強(qiáng)人才。積極完成省下達(dá)緊缺人才、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、骨干醫(yī)師等培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，扎實(shí)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目管理工作，開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生能力提升培訓(xùn)活動(dòng)，打造全方位醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)機(jī)制，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平。

提高待遇保障，“留”住人才。建立健全適應(yīng)新時(shí)代醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展的保障體制，逐步提高醫(yī)療衛(wèi)生人才待遇保障水平。全面落實(shí)職稱評(píng)審向優(yōu)秀人才、基層一線、高層次人才傾斜的政策規(guī)定，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，以較為豐厚的待遇、真摯的情感和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓優(yōu)秀衛(wèi)生人才在青安心立業(yè)。

提升服務(wù)水平，“用”活人才。轄區(qū)5家鎮(zhèn)衛(wèi)生院，分別與蚌醫(yī)二附院、蚌埠市中醫(yī)醫(yī)院組建醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位，其中梅橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院、小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、沫河口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院積極對(duì)標(biāo)要求，打造省級(jí)示范醫(yī)聯(lián)體單位，醫(yī)聯(lián)體重新組建后，各牽頭單位派駐具有特色、有利于各鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的專家團(tuán)隊(duì)，通過(guò)發(fā)揮名醫(yī)示范、引領(lǐng)作用，借助團(tuán)隊(duì)力量，緩解優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給不足矛盾，帶動(dòng)提升基層醫(yī)療服務(wù)水平和能力，進(jìn)一步推動(dòng)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破。