根據(jù)對(duì)12個(gè)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)職業(yè)供求情況、12個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和200戶重點(diǎn)企業(yè)及165戶“四上”監(jiān)測(cè)招聘及人員流動(dòng)情況、10個(gè)行政村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，安慶市發(fā)布2025年第二季度就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告。

二季度供求雙方總體平穩(wěn)。數(shù)據(jù)顯示，本季度我市人力資源市場(chǎng)提供各類(lèi)空崗34771個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職登記人數(shù)25300人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率為1.37（需求/求職），供求比率較上季度上升0.05，較去年同期相比下降0.02。與上季度相比下幅明顯，需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少10535人和8962人，下降23.25%和26.16%。與去年同期相比略有增加，需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加2247人和1862人，增長(zhǎng)6.9%和7.9%。

制造業(yè)需求下降，服務(wù)業(yè)需求上升。在經(jīng)濟(jì)因素和季節(jié)性因素的雙重作用下，制造業(yè)用人需求占比較上季度下降了5.11個(gè)百分點(diǎn)，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)和服務(wù)性行業(yè)需求自“五一”假期后開(kāi)始升溫，需求比重在整個(gè)行業(yè)中占比較大，與上季度相比呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，尤其是餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員和客戶服務(wù)員等崗位在二十個(gè)職業(yè)短缺排行榜中榜上有名，崗位總需求1862人，求職814人，缺口1048人，暫時(shí)成為緊缺工種。

企業(yè)崗位總數(shù)基本持平，減員類(lèi)型主要為勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。二季度末，在崗職工總數(shù)為49833人，比上個(gè)建檔期崗位總數(shù)增加137人，增幅為0.28%。減員幅度最大的行業(yè)是建筑業(yè)，減幅3.99%。本季度共減員2060人，主要減員類(lèi)型為“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同”，減員1477，占減員總量的71.7%，預(yù)計(jì)下月減員1331人。

園區(qū)企業(yè)用工需求總體穩(wěn)定。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，二季度末，我市12個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)共有企業(yè)77069戶，實(shí)有員工182863人。園區(qū)累計(jì)計(jì)劃招聘人數(shù)為14503人，實(shí)際招聘人數(shù)為7632人，員工流失人數(shù)為3517人，招聘滿足率為52.62%，崗位總數(shù)凈增加4115人。

農(nóng)村勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)減少。10個(gè)行政村監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，期末實(shí)有外出就業(yè)人數(shù)7063人，同比下降10.59%，環(huán)比下降18.76%。新外出就業(yè)924人，與去年同期相比增加205人；與上季度相比減少2125人，跨省區(qū)域就業(yè)人數(shù)占比90%，省外就業(yè)以長(zhǎng)三角地區(qū)為主。新返鄉(xiāng)人數(shù)472人，較去年同期增加204人，其中省外返鄉(xiāng)人數(shù)359人，與去年同期相比增加179人。（撰稿人：李潔 審稿人：方敏）