在湖州市南潯區(qū)舊館街道北港村本道農(nóng)業(yè)果蔬基地內(nèi)，青年農(nóng)創(chuàng)客謝去非近日和工人一道忙著給蔬菜基地蓋上塑料膜。大學(xué)畢業(yè)后，他返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)建設(shè)蔬果基地，通過(guò)研發(fā)有機(jī)果蔬、控制農(nóng)藥殘留等，將南潯特色農(nóng)產(chǎn)品推向全國(guó)市場(chǎng)。

　　和謝去非一樣，越來(lái)越多的青年創(chuàng)客選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年初以來(lái)，南潯區(qū)已培育鄉(xiāng)村創(chuàng)客350名、創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)40個(gè)、市級(jí)示范性鄉(xiāng)村創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)4個(gè)，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”19名。

　　該區(qū)積極實(shí)施“才聚基層”計(jì)劃，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)化、政策扶持等舉措，著力讓1萬(wàn)余名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生人才安心留在基層，以實(shí)踐實(shí)干惠及廣大群眾。

　　依托縣域醫(yī)共體平臺(tái)，該區(qū)建立助理全科醫(yī)生規(guī)培基地，致力培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層健康“守門(mén)人”，目前已有19名基層醫(yī)務(wù)人員參加培訓(xùn)。建立統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制，鼓勵(lì)區(qū)級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員下沉，并按一定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，已下沉112名醫(yī)務(wù)人員至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作。迭代升級(jí)“副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)家與基層醫(yī)生‘一對(duì)一’導(dǎo)師幫帶機(jī)制”，累計(jì)安排18名年輕優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員赴上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，有效提升臨床一線醫(yī)務(wù)人員診療水平。

　　圍繞鄉(xiāng)村振興，該區(qū)委托浙江省農(nóng)科院、浙江大學(xué)等高?？蒲性核_(kāi)展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)，推薦“湖州農(nóng)民專(zhuān)家”19名，組成“1+1+N”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟體系，夯實(shí)基層農(nóng)技人才隊(duì)伍。

　　利用大數(shù)據(jù)手段，該區(qū)還搭建了基層人才動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，建立“一人一檔案”，掌握人才動(dòng)態(tài)信息，還有百名教師支教平臺(tái)、百名農(nóng)民專(zhuān)家助農(nóng)平臺(tái)、名醫(yī)下鄉(xiāng)義診平臺(tái)等，為人才服務(wù)基層建立了通道。

　　在教育領(lǐng)域，南潯充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)名師名校長(zhǎng)名班主任、區(qū)外名師名校(園)長(zhǎng)示范引領(lǐng)作用，積極創(chuàng)建“三名”工作室，以團(tuán)隊(duì)形式開(kāi)展課例研討、課程建設(shè)、課題研究、主題論壇、案例分析、名師送教、智慧分享等活動(dòng)。截至目前，已創(chuàng)建74個(gè)“三名”工作室，招收學(xué)員527名，覆蓋全區(qū)80%中小學(xué)幼兒園，累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)1440余次，送教下鄉(xiāng)250余次，開(kāi)設(shè)公開(kāi)課913節(jié)、講座880次，讓優(yōu)質(zhì)教育資源更好地服務(wù)農(nóng)村教育發(fā)展。(記者  張斌)