為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述，進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作者的服務(wù)意識、提升人才工作者的服務(wù)本領(lǐng)，6月17日至18日，長寧區(qū)舉辦2025年人才工作者培訓(xùn)班。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志、人才工作聯(lián)絡(luò)員和人才服務(wù)專員等近130位人才工作者參加培訓(xùn)。

  區(qū)委常委、組織部部長徐乃毅出席開班式并作動員講話。

  徐乃毅強(qiáng)調(diào)，人才工作者要提高站位，增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感。堅持黨管人才原則，加強(qiáng)對人才的思想引領(lǐng)和政治吸納，自覺將人才工作置于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的大局中去思考謀劃，在激烈的人才競爭中贏得主動、搶占先機(jī)。要強(qiáng)化責(zé)任，提升人才工作的能力水平。夯實(shí)過硬的“政策理解運(yùn)用能力”，確保準(zhǔn)確把握政策細(xì)節(jié)，避免執(zhí)行方向偏差；練就卓越的“資源撮合能力”，通過整合資源、借勢發(fā)力，將本職工作與人才工作無縫銜接；涵養(yǎng)深厚的“服務(wù)共情能力”，堅持換位思考，不斷提升服務(wù)效率與精細(xì)度，讓人才更添感受度、更有歸屬感。要加強(qiáng)協(xié)作，優(yōu)化人才發(fā)展的生態(tài)。牢固樹立“大人才觀”，完善跨部門協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，暢通信息互通、資源共享、工作聯(lián)動的渠道，推動各部門在人才“引育留用”全鏈條中深度融合，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、服務(wù)升級，確保政策落地見效。

  此次培訓(xùn)設(shè)置了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座和政策答疑等多個教學(xué)模塊。在市人才工作局的大力支持下，相關(guān)處室分別圍繞長三角人才高質(zhì)量發(fā)展情況、人才安居、外國人來華工作和人才計劃等主題，為學(xué)員們作政策宣介和培訓(xùn)。

  在培訓(xùn)中，區(qū)人才工作局相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志就長寧人才政策進(jìn)行全面解讀，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展答疑。

  聚焦“十五五”期間人才發(fā)展、科技人才發(fā)展等主題，本次培訓(xùn)邀請了來自上海社會科學(xué)院、上?？茖W(xué)學(xué)研究所的專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)，旨在幫助學(xué)員們拓寬戰(zhàn)略視野，了解大局大勢，更精準(zhǔn)研判形勢、更有效推進(jìn)工作。

  為搭建業(yè)務(wù)交流、能力提升的平臺，本次培訓(xùn)還設(shè)置了“學(xué)員交流”環(huán)節(jié)，區(qū)科委、團(tuán)區(qū)委、新涇鎮(zhèn)和區(qū)人才中心分別圍繞科技人才引育、青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才社區(qū)建設(shè)和人才服務(wù)等主題作交流發(fā)言。

  學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)提升了理論知識與業(yè)務(wù)水平能力，增強(qiáng)了服務(wù)意識與創(chuàng)新思維，將努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，思考謀劃推動好本部門本地區(qū)人才工作。

  下一步，區(qū)委人才辦將不斷建強(qiáng)建優(yōu)人才工作者隊伍，持續(xù)聚焦“海外人才引進(jìn)助力高地建設(shè)”和“產(chǎn)業(yè)人才集聚賦能區(qū)域發(fā)展”兩大主題，全力開拓更多渠道、搭建更優(yōu)平臺、提供更佳服務(wù)、營造更好生態(tài)，為上海高水平人才高地和長寧國際精品城區(qū)建設(shè)提供有力的人才支撐。