8月20日，記者從蕪湖市人力資源和社會保障局獲悉，蕪湖已在全市范圍內(nèi)開展2024年度勞動保障書面審查和守法誠信等級評價，旨在指導和規(guī)范用工行為，健全勞保誠信檔案。

本次審查從8月中旬持續(xù)到9月15日，范圍為本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。需要強調(diào)的是，建筑施工、物業(yè)管理、保安服務(wù)類企業(yè)全部納入審查范圍。

據(jù)介紹，審查工作根據(jù)單位用工所在地和工商注冊地，按照屬地、統(tǒng)籌、便民的原則進行，用人單位自查自糾、網(wǎng)上填報、網(wǎng)上審查。具體操作，用人單位可登錄安徽省人社廳網(wǎng)上辦事大廳勞動保障書面審查模塊，自主填報并向?qū)俚貦C構(gòu)提交。

具體內(nèi)容涵蓋了用工的十多個方面，包括勞動合同的訂立履行、女職工和未成年勞工的特殊保護、工作時間和休息休假的遵守、最低工資標準的執(zhí)行、各項社會保險的繳納、事務(wù)公開和民主管理、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定等等。

書面審查結(jié)果分為通過和不通過兩類。用人單位提交數(shù)據(jù)后，可上網(wǎng)查詢結(jié)果，“不通過”者應(yīng)及時補充完善數(shù)據(jù)，再次提交。截至今年9月20日，如再不通過，無法參加當年的守法誠信等級評價。

在書面審查基礎(chǔ)上，誠信守法等級評價會將“雇主們”分三等，A級為優(yōu)秀，B級為合格，C級為不合格及未參審。根據(jù)評價結(jié)果，對單位實施分類管理。對A級單位，適當減少日常巡檢頻次，建筑類企業(yè)在本市行政區(qū)1年內(nèi)免于存儲工資保證金；對B級單位，實施正常監(jiān)察，評優(yōu)評先時進行重點核查。

對信用較差的C級單位，列入重點監(jiān)管對象，將加大抽查頻次，實施提醒約談。連續(xù)兩年被評為C級的單位，不得參加評優(yōu)評先，不得享受“陽光就業(yè)”網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的便利服務(wù)。

大江晚報記者 程茜