招工“先人一步”，開局才能“快人一拍”。連日來，全市各地赴外招工活動如火如荼進行，屬地人力社保部門負責人“掛帥”組隊，帶著本地企業(yè)跨省招人，搶抓先機。四川、貴州、云南、河南、安徽……截至2月10日，28條勞務協(xié)作線路已出發(fā)23條，全力保障企業(yè)開工復產(chǎn)用工需求。

經(jīng)濟能否“開門好”“開門穩(wěn)”，關鍵之一是企業(yè)員工是否到位、生產(chǎn)線能否全力運轉(zhuǎn)。我市省外勞動力規(guī)模約110萬人，赴外省招工，成為拼經(jīng)濟的重要一環(huán)。其中，大優(yōu)強、專精特新等重點企業(yè)招工需求尤其迫切。

“今年節(jié)后我們產(chǎn)量比去年同期增加30%左右，目前用工缺口約600人，包括加工中心、數(shù)控車床、電腦測試臺操作工以及鑄造工、裝配工、檢驗員等?！比d精工集團有限公司是一家汽車零部件及配件制造企業(yè)，公司招聘負責人表示，企業(yè)報名參加了赴四川樂山、沐川等地的赴外招工團，提供的薪資待遇優(yōu)厚，月薪不低于6500元，最高可達13000元，且每年都會包車接送外地員工回鄉(xiāng)、返崗。

“組團招聘肯定比企業(yè)單打獨斗強，有關部門為我們搭建了與外地勞動力直接對接的平臺?！比f豐奧特控股集團有限公司人力資源負責人介紹，企業(yè)已跟隨人力社保部門的招工團奔赴四川、貴州、云南等地招工，“我們帶著三個‘友好’出發(fā)——薪資待遇友好、工作環(huán)境友好、晉升渠道友好，不僅有一線技工崗位，更有針對大學生的優(yōu)質(zhì)崗位”。

環(huán)境優(yōu)、待遇好、規(guī)模大的紹興企業(yè)，在省外招聘活動中表現(xiàn)出獨有的吸引力。2月5日，云南省曲靖市東西部勞務協(xié)作專場招聘會現(xiàn)場人頭攢動，我市22家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜上千個就業(yè)崗位參會，現(xiàn)場咨詢400余人次，初步達成就業(yè)意向百余人。2月8日，在貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市，我市政企招聘團參與了當?shù)貏趧諈f(xié)作專場招聘會，16家重點企業(yè)提供了600余個優(yōu)質(zhì)崗位，平均月薪達8000元，活動現(xiàn)場吸引了一大批求職者前來咨詢。

一次次精準出擊、成效明顯的赴外招工背后，是人力社保部門一以貫之的“拼經(jīng)濟就是拼服務”理念。年前，為摸清缺工底數(shù)，市人力社保局對全市中型及以上企業(yè)開展了地毯式需求排摸，梳理出一份涉及661家企業(yè)1.92萬個用工崗位的清單。“主要集中在機械裝備、電子信息、生物醫(yī)藥等制造業(yè)領域，其中普工、操作工最吃香?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P負責人介紹，借助大數(shù)據(jù)力量，我市對來紹就業(yè)人群進行分析畫像，繪制出一張適合本地的“用工地圖”，由此精準制訂招工線路。對于重大項目、重點企業(yè)，還將采用“一企一策”，切實保障用工需求，助力實現(xiàn)“開門紅”。