11月30日下午，由北京大學(xué)政府管理學(xué)院、北京大學(xué)公共治理研究院主辦的“中國治理與自主知識構(gòu)建”系列研討會：堅持和深化駐村指導(dǎo)員制度專題研討活動在北京大學(xué)舉行。來自中共中央黨校（國家行政學(xué)院）、中央組織部黨建研究所、北京大學(xué)、華中師范大學(xué)、山東省委黨校（行政學(xué)院）、《學(xué)習(xí)時報》、人民日報《國家治理》、《黨建研究》等國內(nèi)知名高校和科研機構(gòu)的專家學(xué)者參會開展探討。

北京大學(xué)政府管理學(xué)院院長、北京大學(xué)公共治理研究所所長燕繼榮，紹興市委常委、組織部部長謝國民致辭。區(qū)委書記陳豪介紹柯橋區(qū)駐村指導(dǎo)員工作情況。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)李彰、潘曉東、沈琴梅參加。

駐村指導(dǎo)員制度是習(xí)近平總書記在浙江工作期間親自謀劃、親自推動的制度設(shè)計。2003年12月，柯橋區(qū)（原紹興縣）先行先試，在蘭亭率先試點選派駐村指導(dǎo)員，并隨即在全區(qū)范圍內(nèi)進行推廣。20年來，柯橋區(qū)始終著眼群眾的切實需求，堅持一任接著一任干，先后10次出臺工作意見，發(fā)布全國首個《駐村指導(dǎo)員工作規(guī)范》，打造駐村指導(dǎo)員制度傳承館，開展“民情夜訪”，結(jié)合“浙里興村治社”應(yīng)用構(gòu)建“線上+線下”服務(wù)體系，推動駐村指導(dǎo)員制度從“駐村”向“駐社”“駐企”延伸，不斷煥發(fā)新活力。同時，堅持把駐村指導(dǎo)員作為初任公務(wù)員的“第一站”，組織開展“百名年輕干部駐百村、百日攻堅破百項難題”、“指導(dǎo)員來了”擂臺賽、“青藍傳承”等活動，近年來，選派3700余名年輕干部擔(dān)任指導(dǎo)員，實現(xiàn)新錄用公務(wù)員、選調(diào)生、源頭干部到基層“墩苗”全覆蓋，鎮(zhèn)街提拔的中層干部100%有駐村駐社工作經(jīng)歷。目前，柯橋已探索形成“區(qū)統(tǒng)鎮(zhèn)用、精準(zhǔn)選配、專兼協(xié)作、組團駐村”的派駐模式，累計派出指導(dǎo)員20批次、6400余人次，廣大駐村指導(dǎo)員把建強基層黨組織作為首要責(zé)任，在執(zhí)行“第一議題”制度、選育后備人才、規(guī)范村級小微權(quán)力運行、整轉(zhuǎn)軟弱渙散黨組織、推動基層社會治理現(xiàn)代化等方面發(fā)揮了重要作用。

燕繼榮指出，社會科學(xué)知識的起源是社會實踐，中國式現(xiàn)代化的治理實踐為政治學(xué)自主知識提供了基礎(chǔ)，這是系列研討會的意義所在?？聵虻鸟v村指導(dǎo)員制度在推動鄉(xiāng)村振興、加強基層黨建、提升鄉(xiāng)村治理等方面取得了一系列積極成效，值得我們深入研討。

北京大學(xué)政府管理學(xué)院面向政府提供人才，承擔(dān)政治學(xué)、公共管理學(xué)兩個一級學(xué)科“雙一流”建設(shè)任務(wù)，聚焦全球治理、國家治理、法治政府、社會治理、城市管理、區(qū)域協(xié)調(diào)等重大現(xiàn)實問題，開展科研和政策咨詢工作?？聵虬咐龑Ρ本┐髮W(xué)政府管理學(xué)院意義重大，希望以此次會議為契機，圍繞“駐村指導(dǎo)員制度”進一步加強交流合作，助力鄉(xiāng)村振興和共同富裕。

謝國民介紹了紹興的歷史底蘊、紅色血脈、經(jīng)濟成就。他說，20年來，紹興始終沿著習(xí)近平總書記指引的路子，把駐村指導(dǎo)員制度打造成了彰顯忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)恼喂こ?、促進發(fā)展穩(wěn)定的引領(lǐng)工程、拉近干群關(guān)系的連心工程、錘煉年輕干部的蹲苗工程，推動黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基越夯越實、農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展之路越走越寬、黨群干群魚水之情越來越深。紹興將以此次研討活動為契機，更好地踐行、傳承和發(fā)揚駐村指導(dǎo)員制度，更加自覺、更加主動地推動各項工作創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，希望在座領(lǐng)導(dǎo)專家能一如既往地給予關(guān)心、支持與指導(dǎo)，幫助紹興把駐村指導(dǎo)員工作做得更加扎實有效。

陳豪在介紹情況時表示，20年的實踐，讓我們深切感受到駐村指導(dǎo)員制度是一項黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化的好機制、好舉措，深刻體會到夯實基層堡壘，黨建引領(lǐng)是核心；堅持人民至上，改善民生是根本；突出守正創(chuàng)新，與時俱進是重點；聚焦作風(fēng)能力，一線歷練是關(guān)鍵?？聵?qū)詻Q扛起駐村指導(dǎo)員制度實踐先行地的使命擔(dān)當(dāng)，以此次研討活動為契機，進一步從工作實踐、作用發(fā)揮、支撐保障、理論研究等方面全方位探索深化，讓這一制度煥發(fā)出更加耀眼的時代光芒，為柯橋打造中國式現(xiàn)代化縣域樣板貢獻更大力量。