陳頻、邵燁、陳旭東等麗水優(yōu)秀企業(yè)家收“徒”了！11月29日，“浙麗同心·雁行接力”培養(yǎng)計劃啟動儀式暨麗水市新生代企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍分享會活動舉行。10名優(yōu)秀企業(yè)家導師、專家引領300名新生代企業(yè)家組成10個“雁陣”，以導師傳幫帶，破解傳承難題，著力提升新生代企業(yè)家現代化經營管理水平，為麗水培育新質生產力、跨越式高質量發(fā)展注入新生力量、提供人才支撐。

企業(yè)興則麗水興，企業(yè)強則麗水強。新生代企業(yè)家的成長，是企業(yè)、政府以及社會共同的責任和期盼。據悉，“雁行接力”計劃著眼“大場景”，突出“小切口”，創(chuàng)新實施“政治引領、能力提升、人才激勵、多維保障”“四位一體”機制，開辟10條精準培養(yǎng)航道，集聚全社會要素資源對“80后”“90后”“00后”新生代企業(yè)家進行系統(tǒng)培養(yǎng)，助推我市產業(yè)高質量發(fā)展。計劃到2027年，培養(yǎng)300名“雁行接力”新生代企業(yè)家，形成“頭雁”領航、“強雁”示范、“群雁”齊飛的生動局面。

“1+5+10+N”導師傳幫帶培養(yǎng)模式是計劃中的一大創(chuàng)新亮點。該模式依托一個整合成功企業(yè)家、專家學者等多方力量構建的傳承導師團，通過“老帶新”“新帶小”方式，隨機組合1名傳承導師、5名“強雁”新生代企業(yè)家、10名“新雁”新生代企業(yè)家和N名青年創(chuàng)業(yè)者，著眼新生代企業(yè)家成長發(fā)展需求，導師帶領各個“雁陣”分組分類開展主題研討、創(chuàng)業(yè)分享、學習考察，每半年謀劃一個主題，每年舉辦2場次“麗商青年論壇”和“青藍對話”沙龍。

在活動現場，10名傳承導師與各自“雁陣”的“強雁”“新雁”代表一起，接受了授旗儀式。艾萊依集團有限公司董事長陳頻、麗水市魚躍釀造食品有限公司董事長陳旭東、浙江閩鋒化學有限公司總裁邵燁等3名導師與7名“強雁”“新雁”代表一起分享了企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的經驗故事。

“在培養(yǎng)過程中，我們將組織新生代企業(yè)家走名城、訪名校、觀名企、會名家，學習先進理念和做法。同時，打造包含理論學習、紅色教育、實踐運用等課程模塊的特訓班，全面增強新生代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。我們還會引導新生代企業(yè)家深度參與鄉(xiāng)村振興，設立‘青藍共富基地’‘青藍共富助力點’，積極為共同富裕貢獻力量。此外，強化宣傳新生代企業(yè)家的突出事跡，選樹一批科技型、創(chuàng)新型青年企業(yè)家代表，持續(xù)放大典型示范效應?！丙愃泄ど搪撝饕撠熑吮硎?。

相信在不久的將來，這批新生代企業(yè)家將成為麗水經濟社會發(fā)展的新動力，為麗水的跨越式高質量發(fā)展貢獻青春力量。