剛剛過去的一年，嘉興科技城處處熱火朝天，干勁十足。2017年，嘉興科技城不負(fù)時代召喚，不負(fù)百姓期許，交出了一份漂亮的成績單：

　　區(qū)外注冊內(nèi)資、合同利用外資、實(shí)際利用外資、引進(jìn)浙商回歸資本等四大主要招商指標(biāo)提前3個月“撞線”，超額完成全年目標(biāo)任務(wù);全年實(shí)現(xiàn)全社會研究與發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入9.9億元，同比增長12.5%，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值337億元，同比增長25%;累計(jì)引育“國千”專家45名、“省千”專家32名、市級領(lǐng)軍人才208名;新一代信息技術(shù)和高端裝備制造兩大主導(dǎo)行業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值304.3億元，占全部規(guī)上工業(yè)的72.1%……

　　時間的齒輪不停地轉(zhuǎn)動，歲月又翻開了嶄新的一頁。展望2018年，嘉興科技城又將如何真抓實(shí)干、埋頭苦干、科學(xué)巧干?據(jù)介紹，2018年，嘉興科技城將以黨的十九大精神為指針，按照區(qū)委九屆五次全會的要求，以“五區(qū)聯(lián)動”為發(fā)展定位，聚焦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新這個主題，圍繞科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新這條主線，以國家“雙創(chuàng)”示范基地、滬嘉杭G60科技創(chuàng)新走廊和東部新城建設(shè)為契機(jī)，將“高”、“新”特質(zhì)融入到發(fā)展的各個方面，突出抓好創(chuàng)新體系建設(shè)、人才高地打造、產(chǎn)業(yè)集群培育、產(chǎn)城融合推進(jìn)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化等工作，全力打造生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生”融合的產(chǎn)業(yè)新城。

　　向科技創(chuàng)新要“戰(zhàn)斗力”

　　搶抓人才“戰(zhàn)略資源”

　　今年，嘉興科技城將繼續(xù)堅(jiān)持科技城姓“科”這一發(fā)展導(dǎo)向，將科技創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，作為引領(lǐng)科技城新一輪發(fā)展的第一動力，深化院地合作，貫徹落實(shí)好“科技創(chuàng)新攻堅(jiān)年”活動。對此，嘉興科技城將著力提升創(chuàng)新平臺能級、增強(qiáng)入駐平臺創(chuàng)新能力、推進(jìn)簽約平臺落戶運(yùn)作、加大新興平臺引建力度。

　　如進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新孵化平臺體系，大力引進(jìn)培育建設(shè)一批高能級科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間，加快打造“產(chǎn)學(xué)研用金、才政介美云”十聯(lián)動的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。積極推進(jìn)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作;深化省校(院地)合作，著力提升浙江清華長三角研究院、浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院等入駐創(chuàng)新平臺資源效率;重點(diǎn)引進(jìn)省級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、公共科研服務(wù)平臺等新型創(chuàng)新平臺，積極開展復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等大院名校的合作洽談，爭取新建創(chuàng)新平臺1個，力爭在重大應(yīng)用技術(shù)研發(fā)上實(shí)現(xiàn)新突破等。

　　同時，以落實(shí)人才新政為重點(diǎn)，堅(jiān)持引育并舉，深入推進(jìn)人才改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，全力打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)。一方面，堅(jiān)持引進(jìn)高層次人才和集聚高科技項(xiàng)目。如堅(jiān)持“高創(chuàng)缺”定位，通過平臺引才、企業(yè)引才、資本引才等三大引才行動，大力引進(jìn)高層次、創(chuàng)業(yè)型、緊缺型人才，形成人才體系和層次結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍;堅(jiān)持“人才帶項(xiàng)目、項(xiàng)目育人才”的思路，引進(jìn)20個科技含量高、成長性好的人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，培育一批行業(yè)“隱形冠軍”等。另一方面，構(gòu)建高品質(zhì)服務(wù)。如成立科技城人才市場，實(shí)施市場化運(yùn)作，探索“線上+線下”精準(zhǔn)招聘服務(wù)模式，破解科技企業(yè)招聘難題。建設(shè)科技城人才公園，規(guī)劃用地60畝，配建1400平方米的人才俱樂部，定期開展人才沙龍、項(xiàng)目路演、休閑健身活動，爭取明年5月開園等。