原標(biāo)題：南湖區(qū)在全市率先現(xiàn)場“練兵”

　　8月28日下午，嘉興市南湖區(qū)人力社保局聯(lián)合區(qū)住建局在余新鎮(zhèn)新賢園D區(qū)安置房工程項目工地，舉行南湖區(qū)農(nóng)民工欠薪突發(fā)群體性事件應(yīng)急演練暨政銀合作簽約儀式，以提高相關(guān)部門及屬地應(yīng)對群體性勞資糾紛突發(fā)事件的應(yīng)急能力和聯(lián)動處置效率。據(jù)悉，這樣的現(xiàn)場“練兵”在全市尚屬首次。區(qū)委副書記、政法委書記錢學(xué)勤，副區(qū)長張志東出席演練活動。

　　演練背景設(shè)置為工程建設(shè)項目部因薪酬糾紛導(dǎo)致的群體性討薪事件。演練分為預(yù)警、響應(yīng)、處置、解除四個階段。當(dāng)天，十多名“農(nóng)民工”因勞資問題沖進(jìn)項目部，情緒激動討要“血汗錢”。接到現(xiàn)場報警后，屬地派出所民警立即到達(dá)現(xiàn)場，了解事件原因，安撫員工情緒。110指揮中心第一時間將信息聯(lián)動轉(zhuǎn)發(fā)給區(qū)人力社保局和住建局等部門，相關(guān)部門人員均在20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，并即刻成立應(yīng)急總指揮部統(tǒng)一指揮，調(diào)查、調(diào)解、秩序維護(hù)、輿情引導(dǎo)和善后處理等工作小組各司其職、緊密聯(lián)動，在最短時間內(nèi)理清來龍去脈，核查信息資料，提出解決方案?？焖偻咨铺幹孟?，“項目方”與“農(nóng)民工”很快握手言和。

　　“有效防范和處置群體性勞資糾紛突發(fā)事件，是鞏固‘無欠薪南湖’創(chuàng)建成果的一項重要工作，也是助力平安建設(shè)的重要內(nèi)容。我們聯(lián)合多部門舉辦這樣的現(xiàn)場‘練兵’活動，一方面是為了貫徹落實‘浙江無欠薪’夏季專項行動的相關(guān)要求，未雨綢繆做好防范;另一方面也想通過演練加強(qiáng)協(xié)同、鍛煉隊伍、提升能力，進(jìn)一步完善應(yīng)急機(jī)制。”區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　近年來，南湖區(qū)在“防欠薪”各項工作中創(chuàng)新不斷，不僅落實在建工程“六大機(jī)制”，還在全市范圍內(nèi)率先出臺《關(guān)于進(jìn)一步深化“無欠薪南湖”創(chuàng)建和治欠保支工作常態(tài)化管理的實施意見(試行)》。今年上半年，南湖區(qū)在全市人社系統(tǒng)欠薪治理專項工作考核中奪冠。

　　為進(jìn)一步打好治欠保支長效機(jī)制的“南湖樣本”，演練結(jié)束后，區(qū)根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組與郵儲銀行嘉興市分行、禾城農(nóng)商銀行、嘉興銀行等8家銀行簽訂在建項目農(nóng)民工工資專用賬戶業(yè)務(wù)，意在借助金融機(jī)構(gòu)的專業(yè)力量，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)資源共享，提高對工資專戶的規(guī)范管理，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。