從本月起，南湖區(qū)人力社保局率先在市本級(jí)啟用工傷認(rèn)定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，采用“互聯(lián)網(wǎng)+工傷”模式替代了傳統(tǒng)的工傷案件申報(bào)，讓企業(yè)申報(bào)實(shí)現(xiàn)“零跑腿”，節(jié)省申報(bào)工作量，提高了申報(bào)效率。

　　前不久，位于余新鎮(zhèn)的一家金屬制品有限公司發(fā)生一起工傷事故，企業(yè)工作人員張佩成為試用這套工傷認(rèn)定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的第一人。她將受傷工友的工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、病例或職業(yè)病診斷證明書(shū)等材料一一上傳至申報(bào)系統(tǒng)，區(qū)人力社保部門受理、審核、認(rèn)定后，以短信等方式通知企業(yè)經(jīng)辦人，在15個(gè)工作日內(nèi)，張佩便從系統(tǒng)中下載到了《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

　　“真的是方便多了!”張佩表示，以前申請(qǐng)工傷認(rèn)定，起碼要去人力社保部門跑兩次，一次遞交申請(qǐng)材料，一次領(lǐng)取《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，如果材料不全需要補(bǔ)正，還有可能跑多次，“而現(xiàn)在，所有申報(bào)工作都能在網(wǎng)上進(jìn)行，真正實(shí)現(xiàn)了‘零次跑’。”

　　那么，到底哪些受傷害事故可以進(jìn)行網(wǎng)上工傷申報(bào)呢?記者從區(qū)人力社保局政策法規(guī)科了解到，要在網(wǎng)上提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需符合以下幾個(gè)條件：受傷害職工在發(fā)生事故前已參加嘉興市本級(jí)工傷保險(xiǎn);職工受傷害程度輕微，達(dá)不到傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或等級(jí)明顯較低;預(yù)計(jì)醫(yī)療費(fèi)用總額在8000元以內(nèi);受傷害事實(shí)清楚;事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。“從前期調(diào)查情況看，符合這些情況的受傷害事故占到總量的七成以上，也就是說(shuō)，現(xiàn)在大多數(shù)工傷認(rèn)定都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)。”該科室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　除了申請(qǐng)的覆蓋面較廣，區(qū)人力社保部門審核、認(rèn)定的效率也在不斷提升。過(guò)去“跑腿”情況下，企業(yè)經(jīng)辦人從申報(bào)到拿到《認(rèn)定工傷決定書(shū)》需要60個(gè)工作日;而“互聯(lián)網(wǎng)+工傷”模式啟用后，這個(gè)時(shí)間縮短了四分之三，只需15個(gè)工作日。由此可見(jiàn)，工傷認(rèn)定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的上線，不僅方便了企業(yè)，還力求在最短時(shí)間內(nèi)維護(hù)受傷職工的合法權(quán)益，是區(qū)人力社保局落實(shí)“最多跑一次”改革的一次生動(dòng)實(shí)踐。

　　需要提醒的是，企業(yè)經(jīng)辦人在收到區(qū)人力社保局發(fā)送的通知短信后，要在20日之內(nèi)可以自行下載《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，企業(yè)留存一份并轉(zhuǎn)交受傷害職工一份，自行下載后視為送達(dá)雙方，工傷認(rèn)定流程結(jié)束。

　　為防止認(rèn)定工傷決定書(shū)被篡改，每份《認(rèn)定工傷決定書(shū)》上都有條形碼防偽。此外，為了確保認(rèn)定工傷的正確性，區(qū)人力社保局還將對(duì)采用該系統(tǒng)申請(qǐng)認(rèn)定的工傷案件不定期進(jìn)行抽查、核實(shí)。對(duì)于虛構(gòu)事實(shí)和偽造證據(jù)，發(fā)現(xiàn)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定責(zé)令退還，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。