近日，逸和源·嘉興湘家蕩頤養(yǎng)中心老年電大會(huì)議室里，浙江天聲黨支部舉行了一次特殊的“考試”。全體黨員認(rèn)真對(duì)照要求參與問(wèn)題大排查活動(dòng)，通過(guò)填寫(xiě)《浙江天聲黨支部“兩學(xué)一做”對(duì)照整改表》，結(jié)合自身實(shí)際共列出56條問(wèn)題，隨后明確了對(duì)應(yīng)問(wèn)題的整改措施。

　　“突出問(wèn)題導(dǎo)向，帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題改，浙江天聲黨支部的舉措是湘家蕩區(qū)域非公企業(yè)積極開(kāi)展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育的一個(gè)縮影。”湘家蕩黨工委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，湘家蕩區(qū)域現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織21個(gè)，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，該區(qū)域緊密結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，通過(guò)區(qū)域統(tǒng)籌集中學(xué)、龍頭企業(yè)引領(lǐng)學(xué)等方式，推動(dòng)廣大黨員學(xué)實(shí)學(xué)深學(xué)透、真學(xué)真懂真用，“尤其是區(qū)域內(nèi)幾家龍頭企業(yè)，起到了很好的示范引領(lǐng)作用。”

　　搞活動(dòng) 持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”

　　“我們黨支部現(xiàn)有在職黨員17名，主要集中在逸和源。作為省內(nèi)規(guī)模最大的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，逸和源日常的為老服務(wù)工作較為繁重，這就更加要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”浙江天聲黨支部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　舉辦黨群迎新聯(lián)誼會(huì);組織黨員參觀沈鈞儒及汪胡楨紀(jì)念館、觀看《鄭義門(mén)》、攥寫(xiě)我的家風(fēng)家訓(xùn)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話(huà);舉行“七一”集體宣誓……在每年精心組織“七一”系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，浙江天聲黨支部通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力，提升黨員的精氣神。

　　據(jù)了解，逸和源現(xiàn)有長(zhǎng)住老人近500名，其中黨員90多名。為了讓入住的老黨員能夠時(shí)刻感受黨組織的溫暖，“逸和源·黨員之家”于2012年7月1日應(yīng)運(yùn)而生。從學(xué)習(xí)黨的十八大精神到暢想美好中國(guó)夢(mèng)，從領(lǐng)略湘家蕩自然風(fēng)光到了解湘家蕩人文歷史……除了定期舉辦各類(lèi)豐富多彩的活動(dòng)，“逸和源·黨員之家”還積極協(xié)助調(diào)解矛盾、勸說(shuō)答疑，成為了老黨員們的精神家園，被譽(yù)為“不是黨支部的黨支部”。

　　不僅是浙江天聲黨支部，放眼整個(gè)湘家蕩區(qū)域，以活動(dòng)為載體持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的非公企業(yè)并不少。嘉吉飼料(嘉興)有限公司就是其中一家。植樹(shù)節(jié)活動(dòng)、世界地球日活動(dòng)、食品安全宣傳活動(dòng)……今年以來(lái)，該公司黨支部多次組織黨員志愿者走進(jìn)社區(qū)，積極保護(hù)環(huán)境、服務(wù)群眾，用實(shí)際行動(dòng)踐行著“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”。

　　強(qiáng)黨建 激發(fā)企業(yè)“肌體”活力

　　針對(duì)員工流動(dòng)性較大、個(gè)性化需求多等特點(diǎn)，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，湘家蕩一些非公企業(yè)還通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合、黨員自主點(diǎn)單等方法，提供多元化學(xué)習(xí)渠道，保證學(xué)習(xí)教育取得效果，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)“肌體”活力。

　　“森創(chuàng)是典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)，員工達(dá)1000多人，而穩(wěn)定員工對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要。”嘉興森創(chuàng)時(shí)裝有限公司黨支部負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，為增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感，該公司黨支部2014年推出了黨員包干制，將公司各部門(mén)劃分成若干區(qū)塊，22名黨員分配至相關(guān)區(qū)塊，做好該區(qū)塊內(nèi)職工聯(lián)系工作，傾聽(tīng)職工心聲、表達(dá)職工訴求，努力構(gòu)建零距離、無(wú)遺漏、全覆蓋的黨群聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。截至目前，通過(guò)黨員聯(lián)系職工，該公司已收集到各類(lèi)意見(jiàn)建議20多條。

　　值得注意的是，該公司黨支部還開(kāi)設(shè)了“嘉興森創(chuàng)”微信公眾號(hào)，員工可以通過(guò)發(fā)送微信直接提出意見(jiàn)建議、表達(dá)訴求。根據(jù)員工的意見(jiàn)建議，公司先后開(kāi)辟出職工書(shū)屋等場(chǎng)所，舉辦了員工生日會(huì)等活動(dòng)，豐富職工生活、緩解職工壓力。

　　“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一個(gè)重要目的，是引導(dǎo)推動(dòng)黨員講奉獻(xiàn)、有作為。據(jù)介紹，該公司黨支部一直以來(lái)積極落實(shí)“1+X”幫扶工作，除了按要求幫扶結(jié)對(duì)社區(qū)的困難群眾外，還要求1名黨員與若干名困難職工結(jié)對(duì)，力所能及地幫他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。與此同時(shí)，該公司黨支部還要求黨員與新進(jìn)職工結(jié)對(duì)，教授他們崗位技能、公司規(guī)定等，幫他們以最快的速度進(jìn)入角色。年僅25歲的青年黨員王月勤通過(guò)“傳幫帶”，如今已成為20多名新進(jìn)職工的“師父”。