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嘉興

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嘉興市率先出臺(tái)構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”實(shí)施意見(jiàn)

   浙江嘉善縣積極構(gòu)建綜治工作、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、便民服務(wù)“四個(gè)平臺(tái)”,通過(guò)調(diào)整完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化職責(zé)配置和干部人事管理辦法,著力提升鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,社會(huì)治理模式實(shí)現(xiàn)從“獨(dú)角戲”向“大合唱”轉(zhuǎn)變;

  平湖市出臺(tái)鎮(zhèn)(街道)基層專管人員整合指導(dǎo)方案,將基層多個(gè)條線協(xié)管員“大統(tǒng)一”,著力實(shí)現(xiàn)“一格多元”、“一員多崗”的管理模式,既降低了行政成本,又提升了管理效能……

  這是基層治理體系的創(chuàng)新實(shí)踐在嘉興市不斷得以探索推進(jìn)的生動(dòng)體現(xiàn)。為全面貫徹省委十三屆七次全會(huì)、市委七屆十次全會(huì)關(guān)于全面加強(qiáng)基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的精神,總結(jié)提升各縣(市、區(qū))關(guān)于完善基層治理體系、提升治理能力的探索實(shí)踐,市委辦公室、市政府辦公室近日出臺(tái)深化完善鎮(zhèn)(街道)行政管理體制和構(gòu)建綜治工作、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、便民服務(wù)“四個(gè)平臺(tái)”工作的相關(guān)實(shí)施意見(jiàn),以體制機(jī)制創(chuàng)新引領(lǐng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  鎮(zhèn)(街道)處于國(guó)家政權(quán)組織體系的最基層,是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié)。據(jù)市編委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在“上面分條線”的格局下,為充分發(fā)揮基層“一根針”的職能作用,市編委辦先后深入到部分重點(diǎn)鎮(zhèn)(街道)及較偏遠(yuǎn)的鎮(zhèn),通過(guò)座談?dòng)懻摰刃问?,廣泛聽(tīng)取縣、縣級(jí)部門(mén)和鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的意見(jiàn)建議,全面總結(jié)借鑒嘉善經(jīng)驗(yàn),結(jié)合上級(jí)黨委、政府及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政體制改革和機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定,擬定了相關(guān)意見(jiàn),并提交市委、市政府同意后印發(fā)實(shí)施。

  按照提升基層政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體目標(biāo),深化完善鎮(zhèn)(街道)行政管理體制的意見(jiàn)突出轉(zhuǎn)變政府職能,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制三方面優(yōu)化。一是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。統(tǒng)籌鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)綜合設(shè)置,相對(duì)統(tǒng)一規(guī)范行政事業(yè)機(jī)構(gòu)具體設(shè)置,精簡(jiǎn)掛牌機(jī)構(gòu),實(shí)行人員編制總量與中層職數(shù)雙重控制。二是優(yōu)化編制配置。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(街道)行政編制專項(xiàng)管理,縣(市、區(qū))調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)(街道)行政事業(yè)編制,實(shí)現(xiàn)人員編制向鎮(zhèn)(街道)基層傾斜。三是優(yōu)化工作機(jī)制。強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)條塊結(jié)合的管理體制,業(yè)務(wù)指導(dǎo)由縣級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé),日常管理和考核由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé),派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)整需經(jīng)鎮(zhèn)(街道)書(shū)面同意??茖W(xué)確定對(duì)鎮(zhèn)(街道)考核內(nèi)容,對(duì)于行政許可、行政監(jiān)管等縣級(jí)部門(mén)職責(zé)范圍的事項(xiàng),原則上不得列入對(duì)鎮(zhèn)(街道)的考核,嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)。

  作為全省設(shè)區(qū)市首個(gè)出臺(tái)的建設(shè)“四個(gè)平臺(tái)”工作實(shí)施意見(jiàn),嘉興市重點(diǎn)部署了構(gòu)建全市鎮(zhèn)(街道)綜治工作、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、便民服務(wù)“四個(gè)平臺(tái)”。其中,綜治工作平臺(tái)以鎮(zhèn)(街道)綜治辦為主體,統(tǒng)籌綜治、司法行政、信訪、人民調(diào)解、警務(wù)、禁毒和流動(dòng)人口等管理服務(wù)資源,強(qiáng)化其平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)等職責(zé);綜合執(zhí)法平臺(tái)以鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)為主體,統(tǒng)籌國(guó)土、環(huán)保、安全生產(chǎn)、水利、規(guī)劃建設(shè)、交通、旅游等管理服務(wù)資源,強(qiáng)化綜合行政執(zhí)法監(jiān)管職責(zé);市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)以鎮(zhèn)(街道)市場(chǎng)監(jiān)管所為主體,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)及衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)管等管理服務(wù)資源,構(gòu)建市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái),強(qiáng)化面向企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的行政監(jiān)管和執(zhí)法職責(zé),進(jìn)一步改善營(yíng)商環(huán)境;便民服務(wù)平臺(tái)以鎮(zhèn)(街道)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心為主體,統(tǒng)籌民政、計(jì)生、人力社保、行政審批、村鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)技、文化體育、社區(qū)服務(wù)等公共服務(wù)力量,打造便民服務(wù)平臺(tái),突出證照辦理及相關(guān)公共服務(wù)職責(zé)。

  市編委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“四個(gè)平臺(tái)”的構(gòu)建,對(duì)于全面提升鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,特別是探索建立新時(shí)期基層社會(huì)治理的框架體系具有積極意義,有望解決部分鎮(zhèn)(街道)不同程度存在的職責(zé)分工“條線分割”,機(jī)構(gòu)設(shè)置“牌牌林立”,人力配置“各守一攤”等問(wèn)題。

  據(jù)悉,在嘉興市構(gòu)建基層“四個(gè)平臺(tái)”意見(jiàn)下發(fā)后,海寧市抓緊部署,積極推進(jìn)。通過(guò)建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,形成由鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為召集人的聯(lián)席會(huì)議制度,健全鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮機(jī)制;通過(guò)調(diào)整人員管理機(jī)制,強(qiáng)化“條塊結(jié)合,以塊為主”的管理模式;優(yōu)化網(wǎng)格管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)合一,一員多職”,建立了鎮(zhèn)、村、社三級(jí)網(wǎng)格管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制;進(jìn)一步強(qiáng)化定職定責(zé)機(jī)制,明確“四個(gè)平臺(tái)”職責(zé)及工作人員職責(zé),規(guī)范工作流程。其他縣(市、區(qū))也正抓緊研究深化完善鎮(zhèn)(街道)體制、構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”工作的措施辦法,積極探索優(yōu)化基層行政職責(zé)體系和組織體系,著力提升基層治理能力。

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