今年以來，譙城區(qū)堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，整合勞動(dòng)保障監(jiān)察窗口、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁窗口、工傷維權(quán)窗口以及涉及人社領(lǐng)域其他部門維權(quán)窗口資源，建立勞動(dòng)保障維權(quán)中心，形成了“仲裁+監(jiān)察+工傷+信訪+法律咨詢”“一站式”維權(quán)模式。

全區(qū)構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)“2+25+X”多元調(diào)解平臺(tái)體系?！?”即區(qū)級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心，均已掛牌成立；“25”即譙城經(jīng)開區(qū)和24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解化解中心，也均已掛牌成立；“X”即行業(yè)（商）協(xié)會(huì)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，目前譙城區(qū)規(guī)上企業(yè)已成立338家勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，覆蓋率為90.62%，行業(yè)（商）協(xié)會(huì)已成立22家勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，覆蓋率為91.67%。通過織密全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭防范化解網(wǎng)，構(gòu)建勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新格局，以“小調(diào)解、小化解”力爭(zhēng)把更多矛盾爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層一線，不斷提升勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)服務(wù)水平，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

自2024年3月成立以來，該維權(quán)中心堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化服務(wù)保障，為來訪人員提供多樣性、多渠道、便利化的暖心服務(wù)，確保安“薪”不憂“酬”。截至8月，共處理勞動(dòng)保障維權(quán)事項(xiàng)289件，其中，受理工傷申請(qǐng)155件，均已辦結(jié)，認(rèn)定工傷152件，未認(rèn)定3件；處理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件71件，已辦結(jié)65件，為145名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬等90.65萬元；受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件63件，結(jié)案61件，其中調(diào)解38件，裁決23件，為當(dāng)事人挽回?fù)p失147.67萬元。（劉景俠 潘汪洋 辛大光）