今年，常州市將培育高質(zhì)量運行職代會制度的國有企業(yè)30家以上，新增超100家百人以上非公企業(yè)規(guī)范建立職代會制度。
　　推進非公企業(yè)職代會規(guī)范化建設、構建全市民主管理新格局是一項系統(tǒng)工程，需要全方位、多層面協(xié)同推進，形成工作合力。會議要求，全市各地要把推動企業(yè)民主管理納入黨建工作總體布局，作為“黨建帶工建”的一項重要內(nèi)容；要把企業(yè)職代會制度的擴面提質(zhì)增效列入產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案和年度工作要點，推動企業(yè)民主管理規(guī)范化、體系化、實效化水平不斷提高，全面維護產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)管理、公司治理、重大事項決策等合法權益，切實保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，實現(xiàn)共同發(fā)展。各級工會要加強源頭參與，主動爭取同級黨組織的領導和支持，確保各項工作任務落到實處。同時，各級工會要加強對企業(yè)工會的指導，建立職代會的質(zhì)量評估機制，實現(xiàn)企業(yè)民主管理的全鏈條、全過程、全覆蓋。
　　推進會上，與會人員現(xiàn)場觀摩了東方潤安集團有限公司第四屆第一次職工代表大會全過程，并解讀了東方潤安職代會流程；下發(fā)了《常州市企業(yè)民主管理操作指引》。據(jù)悉，“常州市企事業(yè)單位民主管理講師團”今年將通過“線上+線下”方式，舉行企事業(yè)單位民主管理宣講50場。