日前，嘉興南湖區(qū)舉辦數(shù)字化改革暨“放管服”改革能力提升培訓(xùn)班，以數(shù)字化改革驅(qū)動“放管服”改革不斷走深走實，打造更多改革的硬核成果。區(qū)級各部門、鎮(zhèn)(街道)數(shù)字化改革、“放管服”改革工作負(fù)責(zé)人等60余人參加培訓(xùn)。

　　數(shù)字化改革不是單純意義上的技術(shù)革命，而是一場涉及社會治理效率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等全領(lǐng)域的改革，是“最多跑一次”改革的延續(xù)迭代，更是“放管服”改革在浙江的又一生動實踐。本次培訓(xùn)安排了集中授課、實地調(diào)研、提問交流等多個環(huán)節(jié)，課程內(nèi)容涉及全省數(shù)字化改革理論體系解讀、數(shù)字化改革優(yōu)秀場景應(yīng)用介紹、“放管服”改革實務(wù)培訓(xùn)等，形式多樣、內(nèi)容豐富，讓培訓(xùn)學(xué)員收獲滿滿。

　　今年是數(shù)字化改革起步之年，全區(qū)上下貫徹落實省市數(shù)字化改革大會精神，深入開展學(xué)習(xí)研究，建立健全組織體系，不斷推進(jìn)數(shù)字化改革開花結(jié)果、落地見效，“企明星”“預(yù)警機(jī)”“數(shù)治燃?xì)狻薄胺丛p聯(lián)盟”等一批獨具南湖辨識度的創(chuàng)新應(yīng)用場景先后亮相，推動社會智治邁上新臺階。

　　“通過培訓(xùn)，看到了自己身上的不足，對數(shù)字化改革有了更加系統(tǒng)的認(rèn)識?！薄耙３?jǐn)?shù)字化思維時刻在線，把這種思維帶到工作中去，加快推進(jìn)‘放管服’改革在基層落地開花?！薄瓋商斓呐嘤?xùn)中，學(xué)員們通過一堂堂干貨滿滿的課程，更加深刻地掌握了數(shù)字化、“放管服”改革的重要意義、總體思路、下一步方向等，進(jìn)一步深化了對數(shù)字化改革的認(rèn)識、理解和把握，助力南湖區(qū)數(shù)字化改革持續(xù)迭代升級。