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　　奔跑在人才強區(qū)的征途上，砥礪奮進的南湖求賢若渴。近日，從嘉興市南湖區(qū)人力社保局傳來好消息，2017年度嘉興市“外國專家工作站”名單出爐，全市共有三家單位上榜，明新旭騰新材料股份有限公司的“外國專家工作站”榜上有名，這也是南湖區(qū)成立的首個“外國專家工作站”。此外，浙江衛(wèi)星新材料科技有限公司聘請的菲律賓專家Ariel Verzosa Melendres入選2017年度嘉興市“海外工程師”名單。

　　為吸引更多海外“金鳳凰”，去年7月底，《浙江擴大海外工程師引進計劃暫行辦法》開始實施。隨后，《嘉興市引進“海外工程師”“域外專家”和“引智項目”資助實施辦法》、《嘉興市人才載體建設支持辦法(試行)》等政策出臺。根據(jù)省、市文件，南湖區(qū)積極落實引進“洋專家”。

　　為表誠意，政策規(guī)定，對設立嘉興市“外國專家工作站”的企業(yè)將給予20萬元的建站資助，分兩次資助;對所聘企業(yè)在上一年度內(nèi)支付每位“海外工程師”年薪的30%，最高不超過50萬元的標準給予所聘企業(yè)經(jīng)費資助(對引進同一位“海外工程師”的企業(yè)資助不超過3年)。

　　在政策的引領下，明新旭騰新材料股份有限公司成立了全區(qū)首個“外國專家工作站”，走上了“海外借智”的“捷徑”。

　　眼下，明新旭騰“外國專家工作站”已經(jīng)開始運作。明新旭騰是一家專業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售成品整張汽車革、汽車切割皮件以及其他汽車皮件的高新技術企業(yè)，為使企業(yè)快速進入世界皮革先進企業(yè)行列，公司從美國引入Jason Chon和Herbert Winkler兩位專家進站，他們均是擁有20余年皮革生產(chǎn)及世界工廠運營、管理經(jīng)驗的業(yè)界“大咖”。

　　進入明新旭騰后，Jason Chon領導研發(fā)部開展生態(tài)制革技術項目的研發(fā)，其中低氣味、低VOC生態(tài)汽車革項目被評為浙江省重點技術創(chuàng)新專項，其核心技術達到行業(yè)領先水平。Herbert Winkler負責的低總碳散發(fā)汽車革的工藝研究及應用項目，其低霧化、耐黃變、阻燃性、可降解汽車革的系列工藝技術，解決了現(xiàn)有汽車內(nèi)飾氣味重、生產(chǎn)過程欠環(huán)保等問題。

　　此外，兩位“洋專家”還推進企業(yè)向工業(yè)4.0邁進，引進“皮革ERP系統(tǒng)”，實現(xiàn)條形碼生產(chǎn)，物料、質量控制等基礎數(shù)據(jù)的創(chuàng)建，并著手清潔化智能化項目的改造提升，使企業(yè)信息化和工業(yè)化的融合走在同行前列。在明新旭騰相關負責人看來，“海外專家的進駐，不僅帶來了國際化的創(chuàng)新活力，更在企業(yè)快速成長為世界先進皮革企業(yè)上功不可沒，而‘外國專家工作站’的成立，更為企業(yè)今后海外引智搭建了良好平臺，將成為企業(yè)轉型升級的加油站和公共創(chuàng)新平臺。”

　　“要加快構建‘1341’產(chǎn)業(yè)格局，重點打造新一代信息技術產(chǎn)業(yè)、大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、提升改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)，這些都需要高端智力的支撐。”南湖區(qū)人力社保局相關負責人表示，以首個“外國專家工作站”成立為“圓心”，南湖區(qū)將不斷擴大海外引智的“半徑”，打造最優(yōu)人才生態(tài)區(qū)。

　　截至目前，南湖區(qū)除擁有1個市級“外國專家工作站”外，還引進了4名省級“海外工程師”和1名市級“海外工程師”。