記者從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，今年以來(lái)，我市緊扣產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)互促發(fā)展，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)就業(yè)工作由“保量”向“提質(zhì)”躍升。1至5月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6598人，完成年度目標(biāo)進(jìn)度超前9個(gè)百分點(diǎn)；新增參保8891人，單位參保占比達(dá)94.35%。
  在吸引高校畢業(yè)生就業(yè)方面，我市通過(guò)深化校地企合作，在池州學(xué)院設(shè)立全市首個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)站，并密集開(kāi)展“招才引智高校行”系列活動(dòng)，精準(zhǔn)推送5500余個(gè)崗位，促成2515名畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí)，開(kāi)發(fā)并定向投放優(yōu)質(zhì)崗位，發(fā)放多項(xiàng)補(bǔ)貼，創(chuàng)新推出“學(xué)長(zhǎng)探崗記”等宣傳方式，以青年視角展現(xiàn)就業(yè)環(huán)境，吸引4468名青年人才來(lái)池就業(yè)。
  針對(duì)農(nóng)民工群體，我市積極打造“春風(fēng)常駐”服務(wù)模式，依托各級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及駐外服務(wù)站，動(dòng)態(tài)推送海量政策崗位信息。同時(shí)，開(kāi)展“人社局長(zhǎng)說(shuō)”“直播帶崗”等特色招聘活動(dòng)，幫助近2萬(wàn)名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)本地穩(wěn)定就業(yè)。此外，圍繞智能制造、家政服務(wù)等領(lǐng)域開(kāi)展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)3292人次，助力更多農(nóng)民工向技術(shù)崗位轉(zhuǎn)型，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
  為精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難人員，我市制定并落實(shí)幫扶機(jī)制，通過(guò)“扶上馬式”培訓(xùn)、“送一程式”崗位對(duì)接、“添把火式”政策激勵(lì)，累計(jì)服務(wù)超萬(wàn)人次。今年以來(lái)，已助力2884名失業(yè)人員再就業(yè)、506名困難人員就業(yè)，兩項(xiàng)指標(biāo)完成進(jìn)度分別超前39.5和45.7個(gè)百分點(diǎn)。