為有效督促非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)，有力推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)、落地，東至縣應(yīng)急管理局扎實(shí)開(kāi)展非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職專項(xiàng)檢查。

本次檢查書面考核非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的履職能力，對(duì)2家礦山企業(yè)和2家外包施工單位主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，共考核6人次，考核平均分為82.5分，通過(guò)率100%。

檢查中，非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展座談交流，執(zhí)法人員詳細(xì)了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況以及主要負(fù)責(zé)人7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況，為企業(yè)牢固樹(shù)立“主要負(fù)責(zé)人不履職就是重大事故隱患”的意識(shí)，倒逼企業(yè)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)。

執(zhí)法人員通過(guò)查閱相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查相互印證的方式，重點(diǎn)檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶頭汲取事故警示教育情況、牽頭開(kāi)展重大隱患排查整治情況、組織制定并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn)等10項(xiàng)重點(diǎn)職責(zé)。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)執(zhí)法文書，要求企業(yè)制定整改方案，并按照要求限期整改到位。