今年以來，潘集區(qū)工會采取“四個一點”的方式，扎實推進貨車司機、網(wǎng)約車司機入會及服務工作，最大限度把貨車司機、網(wǎng)約車司機吸引過來、組織起來、穩(wěn)固起來，助力全市工會工作高質量發(fā)展。

握穩(wěn)宣傳引導“方向盤”，讓職工認識更深一點。該區(qū)通過座談會、短視頻等方式，廣泛宣傳工會，普及加入工會的十大好處，解答貨車、網(wǎng)約車司機對建會入會的疑慮和困惑，引導他們從“要我入會”轉變?yōu)椤拔乙霑薄?/p>

打造安全蓄能“充電站”，讓服務措施更實一點。依托“司機之家”滿足貨車司機急切需求，采集服務信息上傳平臺，健全完善服務網(wǎng)絡；舉辦交通安全知識講座，提供交通規(guī)則解讀和安全指南；為140余名貨車司機、網(wǎng)約車司機“送清涼”及免費體檢服務，提供資金支持11萬元。

擦亮年審減免“金名片”，讓普惠方式更新一點。舉辦入會及服務工作現(xiàn)場推進會，制定貨車網(wǎng)約車年審減免優(yōu)惠政策，現(xiàn)有1160余名司機參與年審減免活動，節(jié)省金額116000元。同時，指導檢測站開設年審綠色通道、優(yōu)化年審流程。

提升基層工作“服務力”，讓權益保障更細一點。建立勞動人事爭議調解組織，完善“工會+法院+檢察院+人社+司法”一體化維權模式；加強與貨運企業(yè)、平臺企業(yè)溝通聯(lián)系，擴大集體協(xié)商覆蓋范圍，新業(yè)態(tài)企業(yè)簽訂集體合同40份；加大困難職工摸排力度，深化與民政等部門信息共享與政策銜接。

記者 吳 巍