平臺建設(shè)精服務(wù)。依托“三公里”就業(yè)圈系統(tǒng)，主動(dòng)匹配企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者求職意愿，打造“空中有聲音、墻上有海報(bào)、手中有資料、網(wǎng)絡(luò)有動(dòng)畫”立體宣傳模式。促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。為商圈及周邊居民宣傳三公里就業(yè)平臺，幫助有需求的居民掃碼登錄，并向沿街個(gè)體工商戶宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶政策，活動(dòng)共發(fā)放各類宣傳材料20000余份。

市場服務(wù)搭供需。結(jié)合春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月等就業(yè)活動(dòng)，開展“喜迎百鳳還巢來，創(chuàng)業(yè)就業(yè)返家鄉(xiāng)”為主題的“送人到崗”活動(dòng)，組織有就業(yè)意愿的居民至海勤、富創(chuàng)通等轄區(qū)大型企業(yè)，參觀工作場所、食堂宿舍，直觀了解企業(yè)文化，感受企業(yè)工作環(huán)境，從而打消求職者疑慮，促使企業(yè)和求職者雙方“面對面”溝通，極大提高人崗匹配度，實(shí)現(xiàn)了用工企業(yè)和求職者更有效、更精準(zhǔn)對接，確保企業(yè)用工有保障、勞動(dòng)者求職有效率。

特色活動(dòng)擴(kuò)影響。借助蚌山區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,深化商圈合作，擴(kuò)大宣傳力度。蚌山區(qū)人社局在去年商圈開會(huì)線下綜合招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，深化與銀泰、萬達(dá)、吾悅等商圈的合作內(nèi)容，在招聘會(huì)開展的同時(shí)，借助商圈中心的大屏進(jìn)行同步宣傳，累計(jì)宣傳近20小時(shí)，所有進(jìn)入商圈的居民都可在大屏同步了解招聘信息，增加信息曝光度。同時(shí)借助網(wǎng)格力量，助力企業(yè)招工。針對春節(jié)后企業(yè)普遍出現(xiàn)的階段性用工荒問題，加快形成區(qū)、街、居“一盤棋”，借助網(wǎng)格化力量，直接將用工需求發(fā)布在63個(gè)社區(qū)的近200個(gè)網(wǎng)格群內(nèi)，居民足不出戶即可接觸優(yōu)質(zhì)招聘信息，企業(yè)反饋效果明顯。