5月18日，由溫州市總商會聯合黨委組織的“兩學一做”培訓班圓滿結束，60名社會組織黨組織的負責人進行了兩天的思想凈化和精神“補鈣”。在溫州，社會組織黨組織重視黨建和學習教育，已成為一種自覺行動。近年來，溫州堅持問題和效果導向，以“黨建強”促“服務強”，通過體制創(chuàng)新促進工作創(chuàng)新，推進黨建工作與社會組織發(fā)展齊頭并進。

　　記者來到溫州市場監(jiān)管局辦公樓7層，一股紅色氣息撲面而來：走廊上，張貼著中央和省委、市委對社會組織黨建的要求，以及市場監(jiān)管局聯合黨委開展活動的照片;辦公室內，張貼著聯合黨委工作制度;活動室內，擺放著各種學習資料……這里是溫州市場監(jiān)管局聯合黨委下屬47個黨組織、400多名黨員的“家”。

　　在溫州，不少地方都有類似的社會組織黨建場所。據介紹，溫州目前已建立2233個社會組織黨組織，覆蓋社會組織6495家。為更好地管理這些黨組織，在市委兩新工委的統(tǒng)一部署下，該市還在教育、市場監(jiān)管等部門分別成立社會組織聯合黨委，負責管理由其業(yè)務指導的各個社會組織黨組織。同時，依托民政部門成立聯合黨委，負責管理其他社會組織黨建工作，有效解決社會組織黨組織的管理難題。

　　針對一些社會組織存在“黨員人在、組織關系不在”的現象，溫州積極探索“拓展型”黨組織建設。在正式黨員3人以上、但可接轉組織關系的正式黨員不足3人的社會組織中建立“拓展型”黨組織，這類黨組織除了沒有發(fā)展黨員的權限外，其他職責與正式黨組織一樣。目前，溫州已建立1096個“拓展型”黨組織，不僅擴大了社會組織黨組織覆蓋面，而且在制度層面破解了社會組織黨組織組建難的問題。

　　近幾年，溫州金屬行業(yè)的“低小散”問題得到較大改觀，不少企業(yè)家對溫州金屬行業(yè)協會黨委在其中起到的作用贊不絕口。“社會組織黨建‘有為才有位’，因此我們始終把黨建與行業(yè)發(fā)展結合起來，通過抓黨建促發(fā)展。”溫州金屬行業(yè)協會黨委辦公室主任徐宏真說，針對金屬行業(yè)集聚度不夠的問題，黨委牽頭調研了半年，提出在水陸發(fā)達的龍灣區(qū)建設金屬大廈和物流中心的建議。目前，已有100多家企業(yè)進駐金屬大廈，產業(yè)集聚效應迅速顯現。

　　與此同時，廣大社會組織黨組織還不斷創(chuàng)新工作模式，讓大家切身感受到黨建帶來的活力。去年，樂清虹橋商會黨總支發(fā)起黨支部與企業(yè)共建活動，廣受好評。10個黨支部各自與一家會員單位共建，實現“資源共享、經驗互學、活動互辦、文化互融”。共建活動開展一年多來，有的會員單位通過資源共享合辦了新企業(yè)，有的企業(yè)找到解決制約發(fā)展難題的新思路……虹橋商會黨總支副書記林丹告訴記者，今年他們又趁熱打鐵，推動行業(yè)內相同會員單位的整合，助其有序競爭、和諧發(fā)展。

　　溫州社會組織黨組織還積極引領社會組織奉獻社會。根據各個社會組織及其從業(yè)人員的專業(yè)、資源等優(yōu)勢，許多社會組織黨組織都組建了黨員志愿者服務隊，不定期開展送科技、送文化、送健康、送信息、送溫暖等活動。同時，各個黨組織還引導社會組織向“五水共治”“三改一拆”等黨委政府中心工作凝心聚力，在服務中心工作中積極作為。