浙江在線03月10日訊 春季，被稱(chēng)為跳槽“黃金季”。過(guò)完春節(jié)長(zhǎng)假，陸續(xù)回到工作崗位的溫州白領(lǐng)們，對(duì)新一年的事業(yè)發(fā)展信心如何?跳槽的念頭是否又開(kāi)始萌生?日前，智聯(lián)招聘提取了今年2月20日至2月26日共計(jì)7天的后臺(tái)數(shù)據(jù)，分析解讀溫州白領(lǐng)的跳槽意愿。
月薪低最易萌生跳槽念頭
隨著兩會(huì)在北京拉開(kāi)帷幕，就業(yè)的話題再次成為本次會(huì)議的焦點(diǎn)。那溫州白領(lǐng)的就業(yè)情況在新的一年有何新變化?
根據(jù)智聯(lián)招聘提供的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)白領(lǐng)人均一周投遞簡(jiǎn)歷的數(shù)量為13 . 85份，其中溫州地區(qū)人均投遞簡(jiǎn)歷5 . 07份，排在全國(guó)第36位，并且這個(gè)數(shù)據(jù)較年前有了很大的提升。這就意味著正月十五過(guò)后，更多白領(lǐng)投身到找工作的大軍中，“金三銀四”的招聘旺季也正式拉開(kāi)帷幕。
“去年的年終獎(jiǎng)已經(jīng)到手，今年的工作又才開(kāi)始，這個(gè)時(shí)候是公司人員流動(dòng)最大的時(shí)刻，很多人甚至就是利用春節(jié)時(shí)間想好了自己新一年的打算。”一家位于鞋都三期的鞋企人事部門(mén)負(fù)責(zé)人告訴記者，自己在這周已經(jīng)收到了三封辭職信。
而從薪酬區(qū)間看，薪水越低，跳槽的意愿就越強(qiáng)烈。據(jù)報(bào)告顯示，月薪在2001 ～ 4000元之間的求職者，求職簡(jiǎn)歷數(shù)量占32 . 4 % ;月薪在4001 ～ 6000元的求職者，求職簡(jiǎn)歷數(shù)量占32 . 0 % ;月薪在6001 ～ 8000元的求職者，求職簡(jiǎn)歷數(shù)量占14 . 1 % 。今年27歲的金蓓蓓在一家外貿(mào)公司上班，最近她就在糾結(jié)要不要辭職，金蓓蓓告訴記者，自己每個(gè)月拿到手的工資只有3500元，今年家里請(qǐng)了保姆，工資根本不夠支出，“想趁這個(gè)時(shí)候換個(gè)工資高點(diǎn)的工作，忙點(diǎn)也不要緊。”
民營(yíng)企業(yè)成白領(lǐng)跳槽首選
那么哪些行業(yè)，人心浮動(dòng)比較大呢?智聯(lián)招聘給出了答案：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的白領(lǐng)有跳槽實(shí)際行動(dòng)的比例最高。春節(jié)過(guò)后，隨著房地產(chǎn)寬松政策接連出臺(tái)，房地產(chǎn)行業(yè)仍舊為目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)架構(gòu)中最重要的形式，對(duì)人才的需求也相對(duì)旺盛。其在線數(shù)據(jù)顯示，從各行業(yè)白領(lǐng)簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量占比來(lái)看，房地產(chǎn)業(yè)占據(jù)第一，比率高達(dá)8.7%，互聯(lián)網(wǎng)和加工制造業(yè)緊隨其后，比率均為7.7%。
和寧波、杭州等地的白領(lǐng)偏愛(ài)國(guó)企不同，溫州白領(lǐng)跳槽偏愛(ài)民營(yíng)企業(yè)，其以57.9%的占比高居簡(jiǎn)歷投遞數(shù)首位。股份制企業(yè)和國(guó)企緊隨其后，占比分別為10.2%和8.7%，繼續(xù)占據(jù)前三甲位置。而這與溫州民企中涌現(xiàn)出大量國(guó)際領(lǐng)軍企業(yè)、且擁有良好的薪資待遇和廣闊的發(fā)展前景密不可分。
小張最近就剛從一家事業(yè)單位離職，轉(zhuǎn)投森馬旗下，很多人不理解小張的行為，但小張卻有一番自己的解釋。“作為80后，我們更看重個(gè)人發(fā)展，以前的工作雖然安穩(wěn)，但每天都重復(fù)一件事，我甚至能看到十年后的樣子。”小張說(shuō)。
90后愛(ài)跳槽80后也不閑著
按年齡分，跳槽意向最強(qiáng)烈的是90后，在投遞的簡(jiǎn)歷中以55.6%的比率拔得頭籌，80后、70后和60后則分別為37.2%、6.3%，0.9%。
不僅如此，智聯(lián)還對(duì)跳槽意愿最強(qiáng)烈的學(xué)歷進(jìn)行了排名。數(shù)據(jù)顯示，大專(zhuān)與本科學(xué)歷的求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量占比并列第一，均為43.3%，其次是碩士學(xué)歷，為2.2%。
“我們大學(xué)每年都會(huì)發(fā)布就業(yè)年報(bào)，而且從每年我們開(kāi)展的招聘會(huì)上可以了解到，本科生更受單位和企業(yè)歡迎。”溫州大學(xué)就業(yè)處一位工作人員告訴記者，本科學(xué)歷既有良好的學(xué)歷背景，同時(shí)又具備一定的靈活性和很好的工作適應(yīng)能力，一直以來(lái)都是求職市場(chǎng)的主角。此外，大專(zhuān)學(xué)生由于更早地接觸和進(jìn)入社會(huì)，相比本科學(xué)歷求職者，在薪資各方面的待遇要求較低。這也顯示了溫州地區(qū)對(duì)綜合素質(zhì)較高和專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng)的學(xué)生均有市場(chǎng)青睞。
