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溫州啟動(dòng)選人用人工作檢查 “掃描”83個(gè)市直單位

   溫州網(wǎng)訊 記者從市委組織部昨天召開(kāi)的選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查培訓(xùn)會(huì)上獲悉,從下周一開(kāi)始,83個(gè)市直單位的選人用人情況將接受全面“體檢”,查補(bǔ)短板、糾偏糾錯(cuò)。

  這是繼去年縣(市、區(qū))選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查后,我市開(kāi)展的新一輪選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查。共分15個(gè)檢查組,用兩周時(shí)間,對(duì)這些市直單位2012年8月至2016年2月期間,貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)政策法規(guī)的情況進(jìn)行一次集中專(zhuān)項(xiàng)檢查。

  此次檢查主要采取審閱自查報(bào)告、個(gè)別談話、查閱資料檔案的方式,圍繞干部選拔任用的資格條件、民主推薦、考察、醞釀、討論決定等過(guò)程和遵守“十不準(zhǔn)”情況、執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度情況等內(nèi)容進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)象是黨委(黨組)一把手執(zhí)行《干部任用條例》的情況和組織人事部門(mén)堅(jiān)持原則、履行職責(zé)、規(guī)范程序等情況。重點(diǎn)內(nèi)容包括執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、整治用人上不正之風(fēng)、“三超兩亂”等方面的問(wèn)題。如,是否能夠堅(jiān)持黨管干部原則,是否能夠樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,是否能夠嚴(yán)格履行選人用人中的動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等程序規(guī)定,是否存在跑官要官、說(shuō)情打招呼、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選、突擊提拔、“帶病提拔”、檔案造假,是否存在超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱(chēng)情況等。

  “我市市直單位干部工作總體規(guī)范,選人用人風(fēng)氣較好,但在貫徹執(zhí)行過(guò)程中還存在一些問(wèn)題和短板。這次市直單位選人用人工作專(zhuān)項(xiàng)檢查,是我市規(guī)范選人用人工作的重要內(nèi)容,對(duì)全面提升市直單位乃至全市選人用人科學(xué)化水平具有十分重要的意義。”市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,專(zhuān)項(xiàng)檢查將對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對(duì)確實(shí)違反《干部任用條例》的,提出批評(píng)整改意見(jiàn)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行追責(zé)。

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