招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一名腿腳不便的女士正在尋找適合自己的崗位。她在看了企業(yè)招聘海報(bào)上的任職要求后，默默離去。不少求職者反映，一些招聘企業(yè)對(duì)求職者的學(xué)歷要求比較高，他們很難找到合適的崗位。溫都記者姚卡/攝

　　浙江在線05月14日訊 昨天，鹿城區(qū)濱江街道組織一場(chǎng)招聘會(huì)，轄區(qū)53家企業(yè)向困難就業(yè)人員提供100多個(gè)崗位。截至當(dāng)天下午4時(shí)，35人與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

　　今年27歲的小許是視力殘疾者，昨天下午在招聘現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠了一個(gè)多小時(shí)，才投出第一份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘超市理貨員。“這里的崗位大多要求初中以上學(xué)歷，我僅小學(xué)畢業(yè)，又要照顧女兒，實(shí)在很難找到工作，我把100多個(gè)崗位的要求都仔細(xì)看過(guò)了，適合我的實(shí)在太少了。”

　　48歲的陳女士是下崗職工，她到很多攤位上應(yīng)聘，都被告知“需要40歲以下”。“有些崗位雖然對(duì)年齡的限制放寬到45歲，但對(duì)學(xué)歷要求比較高，我顯然無(wú)法勝任。”陳女士無(wú)奈地說(shuō)。

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)提供的企業(yè)用工需求登記表上看到，本次招聘會(huì)提供的崗位種類(lèi)不少，包括營(yíng)業(yè)員、駕駛員、倉(cāng)庫(kù)管理員、洗碗工、服務(wù)員、商務(wù)專(zhuān)員等。34家企業(yè)設(shè)置了崗位要求，其中有些崗位要求蠻高：一家電子公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，要求“英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)佳”;一家餐飲企業(yè)招聘擁有A照的駕駛員。圍在崗位登記表海報(bào)前的幾名男子議論著：“我們?nèi)绻_有英語(yǔ)六級(jí)水平、擁有A照，還會(huì)是就業(yè)困難人員嗎?”

　　一家餐飲企業(yè)的招聘人員說(shuō)，按照公司的規(guī)定，5個(gè)崗位均要求應(yīng)聘者年齡在30歲以下，可當(dāng)天到現(xiàn)場(chǎng)的人員大多在40歲以上，30歲以下的寥寥無(wú)幾。

　　濱江街道有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，就業(yè)困難人員大多學(xué)歷比較低，到普通的招聘會(huì)上和大學(xué)生“同臺(tái)競(jìng)技”，找到工作的可能性很小。為了解決轄區(qū)困難群眾的就業(yè)難問(wèn)題，街道有關(guān)人員組織了這場(chǎng)招聘會(huì)。為了提高“配對(duì)率”，街道希望轄區(qū)企業(yè)盡量“放低身段”接受就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員也要珍惜機(jī)會(huì)。但昨天的簽約率確實(shí)不高，不少人空手而歸。接下來(lái)，該街道計(jì)劃進(jìn)一步縮小就業(yè)范圍，比如專(zhuān)門(mén)為殘疾人舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)、舉行一場(chǎng)家政服務(wù)招聘會(huì)。