今年以來(lái)，渦陽(yáng)縣創(chuàng)新“繪制三張清單、搭建兩個(gè)平臺(tái)和健全三項(xiàng)機(jī)制”為內(nèi)容的“323”就業(yè)服務(wù)模式，暢通用工需求通道，千方百計(jì)幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工難題。

繪制用工、求職、招聘“三張清單”。該縣人社部門通過(guò)走訪企業(yè)、電話聯(lián)系、集中座談等多種方式，為縣域“四上企業(yè)”“重點(diǎn)企業(yè)”以及其他實(shí)體單位編制用工清單，并動(dòng)態(tài)更新和常態(tài)化發(fā)布，引導(dǎo)企業(yè)制訂個(gè)性化招聘方案，參加招聘活動(dòng)，暢通需求渠道。今年以來(lái)，已走訪企業(yè)468家次，舉辦座談會(huì)7場(chǎng)，搜集182家用工企業(yè)崗位需求4560個(gè)。該縣人社部門還組織人員進(jìn)社區(qū)、入小區(qū)，進(jìn)行就業(yè)需求摸排，建立求職清單12563條。采取“直播+現(xiàn)場(chǎng)”“室內(nèi)+戶外”等模式，開(kāi)展周三就業(yè)招聘、周六人才對(duì)接等個(gè)性化、專業(yè)化招聘活動(dòng)118場(chǎng)。

搭建線上、線下服務(wù)“兩個(gè)平臺(tái)”。該縣線下依托人力資源市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)，推出“公共就業(yè)服務(wù)+人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”合作模式，推進(jìn)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，走進(jìn)江南大學(xué)等高?！罢胁乓恰保颜衅复笈褴囬_(kāi)進(jìn)社區(qū)（村）、城市夜市。今年以來(lái)，已組織招聘活動(dòng)171場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)3266家次，發(fā)布崗位信息2.5萬(wàn)個(gè)，幫助企業(yè)招工8375人。線上開(kāi)發(fā)“渦陽(yáng)就業(yè)”小程序、抖音號(hào)等，推動(dòng)求職招聘“線上云端一點(diǎn)通”，35家用工單位開(kāi)展“直播探企”活動(dòng)。該縣人社部門還為企業(yè)制作宣傳視頻174個(gè)、發(fā)布微信推文361條，瀏覽量超過(guò)157萬(wàn)人。同時(shí)在全縣383個(gè)社區(qū)625個(gè)村設(shè)“就業(yè)服務(wù)員”，統(tǒng)一發(fā)布崗位信息。

健全包保、培養(yǎng)、聯(lián)動(dòng)“三項(xiàng)機(jī)制”。該縣健全“援企穩(wěn)崗”為企解難包保機(jī)制，為企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”，做到企業(yè)缺工人數(shù)、缺工類型、技術(shù)要求、薪資待遇“四清”。今年以來(lái)，已為23家企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”46人，摸排融資等線索33條，幫助解決33條。健全“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”技能人才培養(yǎng)機(jī)制，針對(duì)核心產(chǎn)業(yè)及關(guān)鍵行業(yè)需求，開(kāi)展涵蓋焊工、電子商務(wù)、電工等多工種高技能人才培訓(xùn)41期，57人取得技師級(jí)證書(shū)、1312人取得高級(jí)工技能等級(jí)證書(shū)。健全“互通共享”為企服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立部門協(xié)商會(huì)議制度，強(qiáng)化部門職能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工與政策落實(shí)及時(shí)銜接、企業(yè)招工與群眾求職及時(shí)銜接、企業(yè)人才需求與技能培訓(xùn)及時(shí)銜接，通過(guò)信息共享、服務(wù)同步、部門互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)，健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平。（李濤 陶偉）