今年以來，渦陽縣創(chuàng)新“繪制三張清單、搭建兩個平臺和健全三項機(jī)制”為內(nèi)容的“323”就業(yè)服務(wù)模式，暢通用工需求通道，千方百計幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工難題。

繪制用工、求職、招聘“三張清單”。該縣人社部門通過走訪企業(yè)、電話聯(lián)系、集中座談等多種方式，為縣域“四上企業(yè)”“重點(diǎn)企業(yè)”以及其他實(shí)體單位編制用工清單，并動態(tài)更新和常態(tài)化發(fā)布，引導(dǎo)企業(yè)制訂個性化招聘方案，參加招聘活動，暢通需求渠道。今年以來，已走訪企業(yè)468家次，舉辦座談會7場，搜集182家用工企業(yè)崗位需求4560個。該縣人社部門還組織人員進(jìn)社區(qū)、入小區(qū)，進(jìn)行就業(yè)需求摸排，建立求職清單12563條。采取“直播+現(xiàn)場”“室內(nèi)+戶外”等模式，開展周三就業(yè)招聘、周六人才對接等個性化、專業(yè)化招聘活動118場。

搭建線上、線下服務(wù)“兩個平臺”。該縣線下依托人力資源市場服務(wù)平臺，推出“公共就業(yè)服務(wù)+人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”合作模式，推進(jìn)“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等專項活動，走進(jìn)江南大學(xué)等高校“招才引智”，把招聘大篷車開進(jìn)社區(qū)（村）、城市夜市。今年以來，已組織招聘活動171場，服務(wù)企業(yè)3266家次，發(fā)布崗位信息2.5萬個，幫助企業(yè)招工8375人。線上開發(fā)“渦陽就業(yè)”小程序、抖音號等，推動求職招聘“線上云端一點(diǎn)通”，35家用工單位開展“直播探企”活動。該縣人社部門還為企業(yè)制作宣傳視頻174個、發(fā)布微信推文361條，瀏覽量超過157萬人。同時在全縣383個社區(qū)625個村設(shè)“就業(yè)服務(wù)員”，統(tǒng)一發(fā)布崗位信息。

健全包保、培養(yǎng)、聯(lián)動“三項機(jī)制”。該縣健全“援企穩(wěn)崗”為企解難包保機(jī)制，為企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”，做到企業(yè)缺工人數(shù)、缺工類型、技術(shù)要求、薪資待遇“四清”。今年以來，已為23家企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”46人，摸排融資等線索33條，幫助解決33條。健全“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”技能人才培養(yǎng)機(jī)制，針對核心產(chǎn)業(yè)及關(guān)鍵行業(yè)需求，開展涵蓋焊工、電子商務(wù)、電工等多工種高技能人才培訓(xùn)41期，57人取得技師級證書、1312人取得高級工技能等級證書。健全“互通共享”為企服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，建立部門協(xié)商會議制度，強(qiáng)化部門職能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工與政策落實(shí)及時銜接、企業(yè)招工與群眾求職及時銜接、企業(yè)人才需求與技能培訓(xùn)及時銜接，通過信息共享、服務(wù)同步、部門互動、上下聯(lián)動，健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平。（李濤 陶偉）