本報訊（記者 湯榮汛） 在深化財政體制改革、提升財政資金使用效益的大背景下，為落實零基預算改革要求，持續(xù)增強預算績效管理人員的專業(yè)素質及業(yè)務能力，提升全市預算績效管理工作水平，構建“全方位、全過程、全覆蓋”的財政資金問效機制，形成人人“講績效、比績效、用績效”的績效管理合力，12月3日，市財政局舉辦蕪湖市預算績效管理業(yè)務培訓班。

據悉，此次培訓形式創(chuàng)新，采取“線上+線下”相結合的模式，首次使用皖政通視頻會議系統(tǒng)，在市財政局設置主會場，各縣市區(qū)設置分會場，力求培訓更多地覆蓋基層單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政績效管理工作人員，同時也減輕基層壓力。據初步統(tǒng)計，本次共1100余人參加培訓，實現“覆蓋全面、直達基層”。

為了使培訓能夠切實達成預期效果，本次培訓邀請專業(yè)人士面向預算部門、財政系統(tǒng)分類授課。在理論層面，授課內容緊密圍繞績效管理相關政策法規(guī)依據展開深入闡釋，使學員們清晰把握政策導向與目標要求，明確各環(huán)節(jié)工作開展的原則性框架，提升其理論素養(yǎng)與政策領悟力。在實際工作方面，課程針對預算績效管理工作中的關鍵問題和挑戰(zhàn)性難題進行詳盡闡釋，提供明確的指導和解決方案，為做深做細做實預算績效管理工作進一步夯實了實踐基礎。

參會人員紛紛表示，本次培訓的課題針對性、實用性、指導性強，培訓內容貼合實操，使他們對績效目標的編制、績效動態(tài)監(jiān)控、撰寫績效自評報告等有了更為清晰的認識，理論和業(yè)務水平得到了進一步提升。下一步，市財政局將不斷強化責任意識，堅持把全面推進預算績效管理工作列為重點任務，深入細致地落實各項措施，提高財政資源配置效率和使用效益。