浙江在線12月26日訊(浙江在線記者 孫良)“鑒湖越臺名士鄉(xiāng)”，這是紹興人杰地靈、英才輩出的鮮明寫照。人才，撐起了這座城市的骨架，影響著這座城市前進的每一個步伐。

　　紹興市作為浙江省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的試點城市，無論產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟還是城市，都站上了轉(zhuǎn)型升級的新風(fēng)口。對此，紹興以人才引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級，吹響人才“集結(jié)號”，釋放人才“澎湃動力”，爭創(chuàng)紹興發(fā)展的新優(yōu)勢。

　　強化引領(lǐng)

　　打造人才強市新高地

　　12月25日，紹興市《高水平建設(shè)人才強市三年行動計劃》正式對外發(fā)布，這是紹興人才強市戰(zhàn)略的再謀劃、再突破、再創(chuàng)新，開啟了紹興高水平建設(shè)人才強市、匯聚英才加快創(chuàng)新發(fā)展的新征程。

　　黨的十九大報告指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源……實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。作為“名士之鄉(xiāng)”的紹興，近年來一直致力構(gòu)建更加開放包容的人才政策，營造最佳的政策環(huán)境。2016年，紹興市在全省率先出臺人才新政“二十條”，涵蓋人才引進、培育、扶持、激勵、保障、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，2017年又制定出臺《打贏“人才招引戰(zhàn)”相關(guān)政策》《關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，補齊人才發(fā)展政策鏈。

　　“市委、市政府高度重視人才工作，把打好人才精準招引戰(zhàn)作為全市‘八大戰(zhàn)役’的重要內(nèi)容，通過抓重點、補短板、強弱項，人才事業(yè)取得了新的成效”。紹興市委組織部相關(guān)負責(zé)人表示。今年以來，全市新引進落戶國千33名、省千38名，新增就業(yè)大學(xué)生3.5萬名，培養(yǎng)高技能人才3.8萬名，參與修訂國家標準76項、行業(yè)標準40項，新增高新技術(shù)企業(yè)222家、省科技型中小企業(yè)1029家，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)兩位數(shù)增長，規(guī)上工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值居全省第三，人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用明顯提升。

　　引育并舉

　　撬動人才強市新杠桿

　　連續(xù)舉辦8年的紹興“名士之鄉(xiāng)”人才峰會，已成為紹興招才引智的一張“金名片”。

　　今年11月的人才峰會，開展了國際人才科技項目洽談大會等12項活動，邀請11名中外院士、45名“千人計劃”專家和200多位海內(nèi)外博士與紹興650余家企事業(yè)單位、創(chuàng)投機構(gòu)進行對接，高端人才參會規(guī)模、對接合作成果均為歷年最多。在辦好人才峰會規(guī)模化引才的同時，今年以來還堅持每個月開展1場以上人才對接活動，一年下來舉辦了50場次的企業(yè)與人才對接活動，現(xiàn)場簽約人才項目138個、達成合作項目322個，企業(yè)引才的意識和成效顯著提升。

　　紹興在擴大開放引才的同時，致力于打造更高能級的人才創(chuàng)業(yè)平臺，成功創(chuàng)建浙江“千人計劃”紹興產(chǎn)業(yè)園，在全省先行開展“外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)”建設(shè)，新增省級眾創(chuàng)空間14家、市級眾創(chuàng)空間24家，并在美國、德國、英國、以色列等國家和地區(qū)新建5家海外人才孵化器，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺。

　　左手引才，右手育才。紹興還高度重視本土人才培養(yǎng)，今年以來，選送優(yōu)秀企業(yè)家赴美國哈佛、加州大學(xué)伯利克分校等知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派129名高層次人才赴英國劍橋大學(xué)等國內(nèi)外高校院所進修深造。實施“技能紹興”三年行動計劃，今年以來開展企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)3.1萬名，其中培訓(xùn)認定國際焊接技師114名，著力培育一批支撐產(chǎn)業(yè)升級的紹興“工匠”。

　　服務(wù)走心

　　優(yōu)化人才強市新生態(tài)

　　政府搭臺，人才聚力，服務(wù)走心。今年以來，紹興市深入實施“人才工作服務(wù)提升年”活動，為全市高層次人才和團隊提供優(yōu)質(zhì)、高效、精準的服務(wù)，人才生態(tài)得到進一步優(yōu)化。

　　“在我回國創(chuàng)業(yè)的過程中，我深切地感受到紹興對科技人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新切實的鼓勵與幫助。”在今年的全市人才工作會議上，歌禮藥業(yè)董事長吳勁梓激動地說。在紹興市委、市政府的鼎力支持下，歌禮藥業(yè)在新藥創(chuàng)制企業(yè)的人才爭奪戰(zhàn)中占得先機，建立了一支高端人才團隊，包含國家“千人計劃”專家、省“千人計劃”專家、紹興海外英才計劃A類人才等，為歌禮創(chuàng)新藥物項目的快速推進和成功添翼。

　　來自英國牛津大學(xué)的張維加博士帶著“InfoTech計算機與網(wǎng)絡(luò)性能提升系統(tǒng)”項目落戶嵊州時，僅用3小時就完成了公司注冊、開戶等繁瑣手續(xù)，“這里讓我在感受環(huán)境之優(yōu)的同時，也增強了投資的信心。”張維佳說。

　　“紹興不光人才政策吸引人，人才發(fā)展空間大，對人才的誠意也十足。”明峰醫(yī)療省千人才葉宏偉博士來紹不到一年，最近剛剛用房票購置了一套房，小孩子也在紹興入了學(xué)。“一切都好”，葉宏偉說。

　　紹興市還通過搭建快捷服務(wù)平臺，按照“最多跑一次”改革要求，在紹興市行政服務(wù)中心設(shè)立“高層次人才綠色通道”，推行“容缺受理”“延時服務(wù)”“周日預(yù)約服務(wù)”等方式，主動為高層次人才辦理企業(yè)項目投資、商事登記、不動產(chǎn)交易登記、戶口遷移等行政審批與便民服務(wù)事項。

　　不拘一格聚英才，千帆齊航破云霄。紹興，正在高速形成人才“強磁場”，以新型的人才生態(tài)，再造紹興發(fā)展新優(yōu)勢、再創(chuàng)紹興新輝煌。