為服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”，近日，紹興市成立數(shù)智高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，政府、企業(yè)、院校、協(xié)會等75家單位成為聯(lián)盟首批成員，為加快推進新時代數(shù)字技能人才隊伍建設(shè)獻智助力。

　　技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是支撐紹興制造的重要力量。近年來，紹興市委市政府高度重視技能人才工作，高質(zhì)量打造“越派工匠”金名片。2023年以來，紹興市已開展職業(yè)技能培訓(xùn)18.89萬人次，新增技能人才5.95萬人、高技能人才2.81萬人，近4年累計引進技能人才來紹就業(yè)12萬余人，成為推動紹興市高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。

　　人社部門在調(diào)研中了解到，隨著數(shù)字經(jīng)濟不斷發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)急需大量數(shù)字高技能人才，現(xiàn)有供給能力無法有效滿足快速增長的企業(yè)用人需求。特別是企業(yè)用人需求與院校培養(yǎng)供給錯位失衡，新招用的大學(xué)畢業(yè)生往往需要企業(yè)通過幾個月上崗培訓(xùn)才能滿足用人基本要求?！凹寄苊摴?jié)的背后，一大原因在于和其他行業(yè)相比，數(shù)字技術(shù)的更新迭代更快，但是傳統(tǒng)人才的培養(yǎng)周期跟不上這一節(jié)奏?！苯B興市人力社保局相關(guān)負責(zé)人說，當(dāng)傳統(tǒng)院校培養(yǎng)模式無法完全支撐人才供給時，就需多方出手，協(xié)同參與育才工作。

　　2023年8月，紹興市委人才辦、市人力社保局等七部門聯(lián)合印發(fā)《紹興市數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”高技能人才倍增行動實施方案》，對紹興市數(shù)字技能人才引育工作進行新一輪布局。提出到2027年，累計開展數(shù)字技能培訓(xùn)評價10萬人次以上，全市數(shù)字高技能人才總量達到3萬人以上，占高技能人才總量比例提升3個百分點。

　　成立數(shù)智高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，正是對高技能人才倍增行動的具體落實。據(jù)了解，聯(lián)盟是由紹興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市經(jīng)信局、市財政局指導(dǎo)，聯(lián)合紹興市高校和職業(yè)院校(技工院校)、行業(yè)龍頭企業(yè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等組成多元化、跨區(qū)域的技能人才培養(yǎng)聯(lián)合組織。聯(lián)盟緊貼目前紹興市大力發(fā)展的集成電路、精密制造、視覺傳達等多個數(shù)字產(chǎn)業(yè)，將在數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群高技能人才供需預(yù)測、數(shù)字技能人才培養(yǎng)、數(shù)字技能交流與合作等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，全面深化產(chǎn)教融合，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，共同培育壯大一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)紹興市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需求的高素質(zhì)數(shù)智技能人才隊伍。(記者 徐晶錦)