在先后獲得近4000萬元融資后，日前，位于紹興濱海新區(qū)的浙江普施康生物科技有限公司又獲得數(shù)千萬元融資。公司董事長(zhǎng)、高層次人才余波說，“普施康”在芯片領(lǐng)域的技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，風(fēng)投公司正爭(zhēng)相拋出“繡球”。

　　余波是紹興嵊州人，留美博士，2013年，他被“紹興海外英才計(jì)劃”吸引，帶著夢(mèng)想回國創(chuàng)業(yè)，成立紹興普施康生物科技有限公司，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事體外診斷試劑的研發(fā)，曾獲得第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)?！敖B興是一塊能成就人才的熱土，不僅扶持政策給力，政府還幫我們搭平臺(tái)、找市場(chǎng)，選擇紹興沒有錯(cuò)!”余波說。

　　享有“鑒湖越臺(tái)名士鄉(xiāng)”美譽(yù)的紹興，向來求賢若渴。近年來大力推進(jìn)的人才生態(tài)建設(shè)，更是向人才釋放出強(qiáng)大的“磁場(chǎng)”。據(jù)市委人才辦統(tǒng)計(jì)，截至今年5月，全市人才總量達(dá)135.7萬人，累計(jì)引進(jìn)和入選國家級(jí)引才計(jì)劃人才192名、省級(jí)引才計(jì)劃人才158名、“海外英才計(jì)劃”人才885名，為紹興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才支撐。

　　紹興的引聚才之路并非一路高歌，也曾陷入低谷。2000年底，全市人才總量17.1萬人，省內(nèi)的臺(tái)州16.5萬人。兩年后，這一數(shù)字變?yōu)榻B興20.4萬人，臺(tái)州23.6萬人，臺(tái)州人才增量是紹興的2.2倍。放眼長(zhǎng)三角城市，蘇州當(dāng)時(shí)的總?cè)丝谑墙B興的1.3倍，但人才總量卻是紹興的2.3倍。有了強(qiáng)烈的危機(jī)感，紹興迅速推行“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，人才開發(fā)開始發(fā)力加速，到2007年底全市人才總量突破50萬人。

　　“只要是人才，在紹興都能找到適合的舞臺(tái)。”市委組織部人才處處長(zhǎng)馬彩君說，實(shí)行更加積極、開放、有效的人才政策，是我市一直努力的方向。近20年來，從《人才發(fā)展規(guī)劃》到《人才強(qiáng)市三年行動(dòng)計(jì)劃》，從人才新政20條到人才新政3.0版，我市不斷拓寬引才育才視野，引才力度持續(xù)加碼。由注重海外人才向海內(nèi)外人才并重轉(zhuǎn)變，由注重引進(jìn)人才向引進(jìn)培養(yǎng)并重轉(zhuǎn)變，由注重高端人才向高層次、基礎(chǔ)性、技能型人才并重轉(zhuǎn)變，人才基本盤進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

　　為實(shí)現(xiàn)人盡其才，我市突出打造優(yōu)勢(shì)平臺(tái)，強(qiáng)化平臺(tái)對(duì)人才的吸附效應(yīng)，更好滿足人才的發(fā)展需求。“引才要結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)引才，讓高端智力真正推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為高質(zhì)量發(fā)展賦能?！笔锌萍季指本珠L(zhǎng)王洪海說。圍繞念好“兩業(yè)經(jīng)”及高水平推進(jìn)紹興科創(chuàng)大走廊建設(shè)，我市加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、特色小鎮(zhèn)等創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。如今，紹興集成電路產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、濱海新區(qū)高端生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)平臺(tái)這兩個(gè)省“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，已成為我市高端人才集聚的高地。

　　特別是今年以來，在疫情沖擊下，我市廣大人才科技企業(yè)用創(chuàng)新力提升“免疫力”，化危為機(jī)，逆境突圍。“聚天下英才而用之”，正成為紹興實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的信心所在。(記者 徐晶錦)