原標(biāo)題：我市打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”

　　日前，紹興越城區(qū)人力社保局組織了一場特殊的“相親會”，一家家紡企業(yè)的40余名“閑置”員工被借調(diào)到14家訂單量大、用工短缺的企業(yè)工作3個月，以市場化方式盤活了人力資源。

　　“復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，勞動力市場還存在就業(yè)信息不對稱現(xiàn)象，根據(jù)企業(yè)需求，我們開發(fā)了勞動力余缺調(diào)劑平臺，企業(yè)可在線申報富余勞動力用工調(diào)劑需求和階段性用工短缺信息，這樣我們就可以努力實現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。”紹興市人力社保局就業(yè)管理服務(wù)中心主任裘宏柱說。

　　作為“六穩(wěn)”“六保”之首，就業(yè)是緩解疫情沖擊必須做好的答卷。錨定努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，紹興市結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)和就業(yè)工作實際，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，打好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)“組合拳”。

　　穩(wěn)就業(yè)關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)。紹興市通過提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)、階段性減免緩繳社保費、給予吸納重點群體就業(yè)補貼等政策杠桿，持續(xù)降低企業(yè)成本，并對受疫情影響暫時失去收入來源的小微企業(yè)申請貸款予以優(yōu)先支持。目前已為全市2.03萬家企業(yè)返還社會保險補貼3.96億元，為1440余家企業(yè)緩繳社保費1.67億元，為9.74萬家企業(yè)階段性減免養(yǎng)老、工傷、生育三項企業(yè)社會保險費6.14億元。

　　加強技能培訓(xùn)，提升就業(yè)精準(zhǔn)度。“越是疫情防控時期，企業(yè)和員工越需要苦練內(nèi)功。”紹興市人力社保局職業(yè)能力建設(shè)處處長沈曄峰說，目前，全市已有170多家企業(yè)開展了操作技能、電子商務(wù)、安全管理等方面的線上培訓(xùn)，累計培訓(xùn)2.74萬人次、培訓(xùn)時長60.75萬小時。

　　保就業(yè)要突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作，扎實做好就業(yè)困難人員兜底保障。面對疫情沖擊下的“最難就業(yè)季”，紹興市人力社保局推出“百校千企萬人”網(wǎng)絡(luò)云招聘、2020春季紹籍大學(xué)生招聘會等系列活動，面向全國高校開出2020春季“人才專列”。(記者 徐晶錦)