紹興日報訊 紹興如何打贏“人才招引戰(zhàn)”?在8月1日舉行的““活力紹興·智引全球”百所高校訪紹興活動中，清華、人大等全國102所高校就業(yè)部門負責人受邀赴紹，進行思維的碰撞和智慧的交流，共同支招紹興引才工作。

　　會上，紹興市介紹了紹興科創(chuàng)大走廊和文創(chuàng)大走廊的具體情況，全方位、多維度推介紹興的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才政策、創(chuàng)新平臺等。紹興文理學院、海亮集團、古越龍山等高校和企業(yè)代表推介了紹興厚重的文化底蘊、開放包容的政務環(huán)境、宜居宜業(yè)的生活環(huán)境和尊才重才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　“紹興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，民營企業(yè)十分重視人才。”浙江大學就業(yè)指導與服務中心副主任謝紅梅說，浙江大學每年畢業(yè)生近1.2萬人，參加就業(yè)約7000人，來紹工作的人數(shù)并不多，重要原因是信息不對稱。紹興要引進人才，要及時把產(chǎn)業(yè)、政策、平臺等信息傳遞給學生。清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心辦公室主任李沛雨說，多舉辦這樣的對接活動，可以促進雙方進一步了解。清華大學和紹興有各種合作和交流，歡迎紹興企業(yè)多到清華，把優(yōu)秀的清華學子吸引過來。

　　此次百所高校訪紹興活動的開展，推進了紹興與全國各大高校的聯(lián)絡溝通，拉開了紹興“招才引智高校行·秋季專列”的序幕。會后，我市按照東南片區(qū)、東北片區(qū)、西部片區(qū)、北部片區(qū)、東部片區(qū)、中部片區(qū)、西南片區(qū)將高校進行分類，設置了七大分會場，由紹興各部門、企業(yè)與高校就業(yè)部門負責人就“秋季專列”的工作安排、轄區(qū)企業(yè)人才需求情況進行了溝通對接。