為進一步提升社區(qū)治理水平,龍子湖區(qū)海航社區(qū)以志愿服務(wù)為抓手,凝聚多元力量,深耕民生需求,將志愿服務(wù)融入社區(qū)治理的每一處肌理,用實際行動繪就共建共治共享的幸福畫卷。
構(gòu)建志愿服務(wù)“紅色矩陣”。堅持“黨建+志愿服務(wù)”雙輪驅(qū)動,筑牢組織堡壘。社區(qū)成立志愿服務(wù)活動小組,統(tǒng)籌規(guī)劃志愿服務(wù)工作,建立“社區(qū)黨委—小區(qū)網(wǎng)格黨支部—黨員志愿者”三級聯(lián)動機制,同時,依托社區(qū)黨群服務(wù)中心,組建“政策宣傳”“環(huán)境整治”“矛盾調(diào)解”“巾幗普法”等特色隊伍,吸納黨員、居民骨干、在職黨員等100余人,形成“一隊伍一特色”的服務(wù)格局。通過“黨員雙報到”機制,引導(dǎo)在職黨員積極參與政策宣傳、法律援助、醫(yī)療義診等服務(wù)。
打造“零距離”惠民工程。聚焦群眾“急難愁盼”,推行“幸福圓桌會”協(xié)商議事項目。通過每月月初和月中下沉到網(wǎng)格小區(qū),與居民肩并肩、心連心交流,建立動態(tài)需求臺賬,針對性設(shè)計服務(wù)項目。針對老年群體,依托“老年大學(xué)”開展關(guān)愛行動,提供健康講座、醫(yī)療義診、愛心幫掃等服務(wù);針對下崗職工,開展技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、慰問幫扶等服務(wù);針對未成年人,開設(shè)綠色閱讀、科普講座、益智活動等項目。同時,優(yōu)化“積分兌換”激勵機制,志愿者服務(wù)時長可兌換服務(wù)或物品,形成“服務(wù)他人、回饋自身”的良性循環(huán)。
構(gòu)建共建共享“同心圓”。打破“單一作戰(zhàn)”模式,積極整合轄區(qū)資源。與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站合作建立“健康驛站”,定期開展義診、健康講座;聯(lián)合轄區(qū)學(xué)校成立志愿服務(wù)隊,組織學(xué)生參與寫春聯(lián)、環(huán)保清潔等社會實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識。此外,社區(qū)積極探索為民調(diào)解新模式,打造“小海聽聲”調(diào)解工作室,通過黨建引領(lǐng)把優(yōu)秀黨員和在職黨員吸引進來;通過與轄區(qū)單位共建把專業(yè)人員和技術(shù)人員吸納進來;通過宣傳引導(dǎo)讓熱心居民和樓長片長參與進來,使居民之間相互理解、讓干群之間互相支持,力爭達到矛盾數(shù)量下來、服務(wù)質(zhì)量上去的效果。