11月25日，2024年全國(guó)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”優(yōu)秀案例揭曉，我省共有兩個(gè)案例入選。其中包括我市市委政法委、市人社局申報(bào)的《“滿(mǎn)薪滿(mǎn)益”護(hù)民利企 營(yíng)商環(huán)境“亳”勃生機(jī)》。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”是我國(guó)基層治理的“金字招牌”，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。我市立足構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，夯實(shí)平安亳州建設(shè)基礎(chǔ)，創(chuàng)建“滿(mǎn)薪滿(mǎn)益”和諧勞動(dòng)關(guān)系品牌，通過(guò)實(shí)施“1335”工程，搭建“滿(mǎn)薪滿(mǎn)益”服務(wù)平臺(tái)及微信小程序，設(shè)立“e護(hù)民薪”“e企和諧”“e新維權(quán)”三大板塊，把法治導(dǎo)入勞動(dòng)關(guān)系建立、勞動(dòng)用工運(yùn)行、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處，把企業(yè)全生命周期納入數(shù)字化、法治化軌道，用法治的方式定紛止?fàn)帲婪ń鉀Q勞動(dòng)者合理訴求，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

“滿(mǎn)薪滿(mǎn)益”服務(wù)平臺(tái)跨業(yè)務(wù)、跨部門(mén)、跨層級(jí)匯集、轉(zhuǎn)換、清洗、融合10部門(mén)數(shù)據(jù)，建立用工管理、工資支付、項(xiàng)目生命周期三類(lèi)預(yù)警監(jiān)控模型，設(shè)置42條預(yù)警參數(shù)。目前平臺(tái)企業(yè)用戶(hù)3008個(gè)，微信小程序用戶(hù)3.08萬(wàn)個(gè)。

我市通過(guò)“滿(mǎn)薪滿(mǎn)益”平臺(tái)打造企業(yè)職工權(quán)益共同體，增強(qiáng)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益，營(yíng)造規(guī)范有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)，達(dá)到“護(hù)民利企”的雙贏(yíng)效果，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系與營(yíng)商環(huán)境互促互進(jìn)，為全面實(shí)施“六一戰(zhàn)略”、加快現(xiàn)代化美好亳州建設(shè)營(yíng)造了安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。（記者 劉景俠 通訊員 柴濤）