根據(jù)有關(guān)實施辦法，到任后一個月內(nèi)，寧波市委管理的新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的黨組織主要負責人由市紀委書記主談;區(qū)縣(市)紀委監(jiān)委、市紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，對同級黨委(黨組)管理的新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的黨組織主要負責人或行政主要負責人談話。主體責任履責清單、重要廉政風險清單、所在單位問題清單，是談話的基本依據(jù)和重要內(nèi)容。

　　“談話有的放矢，關(guān)鍵是要保證三張清單成色十足。”江北區(qū)紀委書記李剛告訴記者，江北區(qū)作為“三交底”廉政談話工作的試點地區(qū)，已形成較成熟的清單梳理法:主體責任履責清單在規(guī)定內(nèi)容基礎(chǔ)上，結(jié)合所在單位(系統(tǒng))性質(zhì)、特點和風險防控要求，增加部分“自選動作”;重要廉政風險清單立足于所在單位(系統(tǒng))自行排摸的崗位廉政風險和曾被查處過的典型問題，結(jié)合廉政案例庫中各地同一系統(tǒng)、領(lǐng)域曾發(fā)生的案例，分析出需重點關(guān)注、防范的風險點;所在單位問題清單是重中之重，除綜合日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、信訪舉報、專項督查所了解的情況外，還通過加強與組織、財政、審計等單位的信息共享，做到典型問題見人見事。

　　寧波市委常委、市紀委書記傅祖民介紹，“三交底”廉政談話的落實情況將納入主體責任和第一責任人履職情況報告內(nèi)容，并作為年度黨風廉政建設檢查考評的重要依據(jù)。同時，紀檢監(jiān)察機關(guān)還將加大對談話落實情況的監(jiān)督檢查力度，加強對所在單位政治生態(tài)優(yōu)化、問題整改、重要廉政風險防控等情況的動態(tài)評估，對落實不力的嚴肅追責問責。