4月初以來，寧波全面推行對(duì)新任黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人“三交底”廉政談話，提高對(duì)新任“一把手”廉政談話的針對(duì)性、實(shí)效性，從而壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

　　

　　根據(jù)實(shí)施辦法，到任后一個(gè)月內(nèi)，寧波市委管理的新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的黨組織主要負(fù)責(zé)人由市紀(jì)委書記（或委托市紀(jì)委副書記）主談；區(qū)縣（市）紀(jì)委監(jiān)委、市紀(jì)委市監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)同級(jí)黨委（黨組）管理的新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的黨組織主要負(fù)責(zé)人或行政主要負(fù)責(zé)人談話。主體責(zé)任履責(zé)清單、所在單位問題清單、重要廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，則是談話的基本依據(jù)和重要內(nèi)容。

　　

　　“談話有的放矢，關(guān)鍵需保證三張‘清單’成色十足。”李剛告訴記者，該區(qū)作為“三交底”廉政談話工作的試點(diǎn)地區(qū)，已形成較成熟的“清單”梳理法：主體責(zé)任履責(zé)清單在“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，結(jié)合所在單位（系統(tǒng)）性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控要求，增加部分“自選動(dòng)作”；重要廉政風(fēng)險(xiǎn)清單立足于所在單位（系統(tǒng)）自行排摸的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)和曾被查處過的典型問題，結(jié)合廉政案例庫中各地同一系統(tǒng)、領(lǐng)域曾發(fā)生的案例，分析出需重點(diǎn)關(guān)注、防范的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；所在單位問題清單是重中之重，除綜合日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、信訪舉報(bào)、專項(xiàng)督查所了解的情況外，還通過加強(qiáng)與組織、財(cái)政、審計(jì)等單位的信息共享，做到典型問題見人見事。

　　

　　談話傳遞責(zé)任壓力，也為新上任“一把手”指明履職方向。談話后，江北區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)中心黨組書記、主任劉鴻雁針對(duì)清單羅列的問題，修訂了29項(xiàng)制度。在寧波全市，共有15名“一把手”在“三交底”廉政談話后，依據(jù)清單修訂、完善各類制度61項(xiàng)。

　　

　　寧波市紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人介紹，“三交底”廉政談話的落實(shí)情況將納入主體責(zé)任和第一責(zé)任人履職情況報(bào)告內(nèi)容，并作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考評(píng)的重要依據(jù)。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還將加大對(duì)談話落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)所在單位政治生態(tài)優(yōu)化、問題整改、重要廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等情況的動(dòng)態(tài)評(píng)估，對(duì)落實(shí)不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。