近日，東湖景區(qū)的16名年輕船工順利通過游覽烏篷船船員考試，自4月以來耗時(shí)兩個(gè)多月的培訓(xùn)終于圓滿結(jié)束。下周，這些年輕“船老大”就要持證上崗，開啟事業(yè)的新篇章了。新手船員們?cè)谂嘤?xùn)期間經(jīng)歷了哪些故事，未來又將給這個(gè)行業(yè)注入怎樣的活力？

復(fù)盤培訓(xùn)，就像一次歷險(xiǎn)

“第一天培訓(xùn)，大家的烏篷船都成了‘碰碰船’。”00后小伙丁澤鵬回憶，由于大部分年輕人毫無經(jīng)驗(yàn)，控制不好船的速度、方向，本來應(yīng)該整齊有序的船隊(duì)亂成一團(tuán)，互相“親密接觸”，場面一度十分熱鬧。

“當(dāng)劃船真正成為了一種職業(yè)，其實(shí)沒有想象中那般輕松。”“船老大”家庭出身的丁澤鵬從小積累了扎實(shí)的劃船基礎(chǔ)，但在兩個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)中，他也感受到不小的挑戰(zhàn)。以前他操作的是無篷木船，只需要手槳操縱。烏篷船卻不一樣，不僅船身更重，需要花費(fèi)更多力氣，最關(guān)鍵的是要“手腳并用”。手槳控制方向，腳槳提供動(dòng)力，腳槳往下劃的時(shí)候，手槳順勢(shì)往外一攪，再回正……劃烏篷船講究的是平衡，考驗(yàn)的是注意力分配與肢體協(xié)調(diào)?！耙婚_始練習(xí)，總會(huì)‘重手輕腳’，手劃著腳卻停了下來，船就在水中原地打轉(zhuǎn)。只能趁著空余時(shí)間，在家多模擬一下劃船動(dòng)作，增強(qiáng)肌肉記憶?！?/p>

“強(qiáng)度其實(shí)挺大，不是所有人都能撐得下來?！编嶄h算是這屆新船工中的“長輩”了。在兩個(gè)月內(nèi)，他見證了很多求職者來了又走?！懊刻祜L(fēng)吹日曬不說，光劃船這個(gè)體力活，就難倒了很多人?！编嶄h回憶，最開始一周，因?yàn)閯澊瑒?dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)，掌握不好發(fā)力點(diǎn)導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)力，自己的胳膊上貼滿了傷膏。在訓(xùn)練了一個(gè)月后，才逐漸摸索到正確的方法。

“師傅領(lǐng)入門，修行在個(gè)人。很多時(shí)候教練只講解了基本動(dòng)作、原理，但真正上手、進(jìn)步還是得靠多練，在實(shí)踐中自己感悟?！编嶄h告訴記者，為了不影響老船工的日常運(yùn)營，很多新船員早到晚歸，趁著老船工不在，自愿“加班”練習(xí)。

隨著培訓(xùn)進(jìn)程的推進(jìn)，光是掌握駕駛技藝還滿足不了實(shí)際崗位需求，大家的培訓(xùn)難度也在不斷提升。“實(shí)際工作時(shí)，要帶著游客參觀各個(gè)巖洞，在狹窄、逼仄的洞內(nèi)通過，才真正考驗(yàn)駕駛技術(shù)，稍不注意就碰壁、卡殼了，還耽誤后方老船工的進(jìn)度。不僅如此，我們需要一邊劃船一邊向游客講解。景區(qū)工作人員發(fā)的講解資料，我們要一遍遍熟背，做到講解游刃有余。”鄭鋒稱，現(xiàn)在復(fù)盤這次培訓(xùn)，就像歷了一次險(xiǎn)。

“整個(gè)景區(qū)都變得活躍、年輕了?！?/p>

兩個(gè)月的集中培訓(xùn)關(guān)卡重重，同時(shí)也顯示出年輕“船老大”帶來的變化。

“終于要正式上崗了，有點(diǎn)緊張和激動(dòng)?！?0后阮宇斌言語間充滿了期待，準(zhǔn)備在景區(qū)的湖面上大展身手。比起待在辦公室的職業(yè)，熱愛自由的阮宇斌更向往天地、向往山水，這也是他應(yīng)聘船工的一大原因?！霸陲L(fēng)景如畫的東湖當(dāng)船工，劃一天都不會(huì)累！”

阮宇斌自認(rèn)為是個(gè)社牛，愛聊天，愛講故事。一同培訓(xùn)的小伙伴、景區(qū)工作人員，甚至路人都能成為他的聊天對(duì)象?！皠澊夹g(shù)可能一時(shí)半會(huì)兒趕不上老船工，但我的普通話和聊天水平，絕對(duì)勝于老一輩。”阮宇斌自信滿滿。他說，從小生活在皋埠，對(duì)東湖的歷史典故、詩詞文化再熟悉不過了。而從年輕人的角度，他又清楚怎樣以通俗易懂、生動(dòng)活潑的方式講解，迅速俘獲游客的心。

人氣“船老大”丁澤鵬前段時(shí)間因漢服劃船火出圈，成了景區(qū)的新流量?！艾F(xiàn)在年輕人普遍對(duì)漢服感興趣，以‘漢服+劃船’的形式很容易獲得大家關(guān)注，為景區(qū)聚集人氣，對(duì)我自己而言也是一種全新體驗(yàn)。”丁澤鵬認(rèn)為，90后、00后是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代長大的，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的“流量密碼”自然被年輕一代掌握。在習(xí)得崗位技能的基礎(chǔ)上，如何發(fā)揮創(chuàng)意，將熱點(diǎn)、潮流元素融合進(jìn)烏篷船文化，讓紹興的水鄉(xiāng)文化歷久彌新，代代相傳，正是新船工們努力的方向?！拔磥?，我也希望與景區(qū)工作人員一起探討，策劃更多有趣的活動(dòng)、場景，在抖音號(hào)、視頻號(hào)推廣東湖景區(qū)以及烏篷船文化?！?/p>

“現(xiàn)在感覺整個(gè)景區(qū)都變得更加活躍、年輕了?！苯B興東湖文化旅游發(fā)展有限公司黨政辦主任王海峰說，年輕船工的到來，讓他看到了烏篷船行業(yè)復(fù)蘇的希望。此前，這里的船工基本在50、60歲了，年齡斷層，烏篷船工后繼無人、傳承艱難。再加上節(jié)假日游客量大，碼頭排起長龍，運(yùn)營也面臨著巨大壓力。“烏篷船是紹興傳統(tǒng)文化的‘顯眼包’，對(duì)紹興文旅產(chǎn)業(yè)意義重大。除了擴(kuò)充人員力量，我們更希望將烏篷船這一紹興獨(dú)特的文化符號(hào)，通過年輕船工傳承、弘揚(yáng)開去?！?/p>