習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持“人才是第一資源”，深入實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”。今年全省“新春第一會(huì)”上，省委易煉紅書記強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，以“大人才觀”全力打造浙江中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主引擎、人才引育的主戰(zhàn)場(chǎng)。作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理綜合部門，市經(jīng)信局將按照市委市政府“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略部署，大力推進(jìn)產(chǎn)才雙向賦能，高效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與人才的良性互動(dòng)、協(xié)同發(fā)展、互利共贏，奮力打造“135N”先進(jìn)制造業(yè)集群，為智造創(chuàng)新強(qiáng)市建設(shè)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

一、堅(jiān)持人才引領(lǐng)，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源，隨著制造業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才在產(chǎn)業(yè)高水平發(fā)展中的作用日益凸顯。我們將充分用好“第一資源”，讓高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍等關(guān)鍵人物“人人盡展其才”，將更多人才資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展勝勢(shì)。加快引進(jìn)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。持續(xù)完善構(gòu)建精準(zhǔn)引才體系，緊盯產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展短板和關(guān)鍵“卡脖子”環(huán)節(jié)，常態(tài)化排摸高水平人才需求，強(qiáng)化創(chuàng)新型人才供需匹配，為我市新型工業(yè)化建設(shè)構(gòu)筑強(qiáng)大智力引擎。聚焦全市制造業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)招才引智、招商引資協(xié)同開展，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)契合。培育壯大優(yōu)秀工程師隊(duì)伍。進(jìn)一步完善高水平工程師培育體系，建立全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高水平工程師儲(chǔ)備人才庫(kù)，開展針對(duì)性培養(yǎng)，全方位提升人才創(chuàng)新和解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)積極創(chuàng)建工程師實(shí)踐基地、工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，加速積聚培養(yǎng)適應(yīng)新發(fā)展需求的高素質(zhì)工程師隊(duì)伍，深化完善職業(yè)發(fā)展體系和學(xué)習(xí)機(jī)制，暢通高水平工程師向卓越工程師成長(zhǎng)進(jìn)階通道，讓有為者有位。更好助力民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。鼓勵(lì)企業(yè)家積極融入新發(fā)展格局，找準(zhǔn)賽道、苦練內(nèi)功、增創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，加快打造一批全球領(lǐng)軍企業(yè)家、專精特新發(fā)展的骨干型民營(yíng)企業(yè)家。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升行動(dòng)，舉辦專精特新企業(yè)管理、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等專題培訓(xùn)，幫助企業(yè)家更深掌握政策法律、更準(zhǔn)把握發(fā)展大勢(shì)、更好制訂未來(lái)戰(zhàn)略。

二、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)根基，支撐人才高水平創(chuàng)造

產(chǎn)業(yè)是人才的蓄水池，更好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)才能承載更優(yōu)的人才隊(duì)伍。我們將持續(xù)夯實(shí)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系根基，大力開拓人才施展抱負(fù)、大展作為的空間。優(yōu)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局、提升人才吸附力。緊扣“135N”先進(jìn)制造業(yè)集群體系，重點(diǎn)打造新材料、光伏新能源、新一代網(wǎng)絡(luò)通信、新能源汽車及汽車零部件等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)形成空間定位更明確、產(chǎn)業(yè)布局更合理、載體支撐更有力的工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新態(tài)勢(shì)，厚植產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展沃土。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)賽道加大優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目引進(jìn)力度，擴(kuò)大高水平有效投資，加快蓄勢(shì)新質(zhì)生產(chǎn)力。加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升人才驅(qū)動(dòng)力。聚焦制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，深入實(shí)施新一輪企業(yè)技術(shù)改造，鼓勵(lì)企業(yè)問(wèn)計(jì)于“才”，加大人才投入力度。加快“兩業(yè)”深度融合，壯大工業(yè)設(shè)計(jì)、檢測(cè)檢驗(yàn)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，發(fā)展數(shù)字化設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、個(gè)性化定制等服務(wù)型制造，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈向價(jià)值鏈高端延伸，為人才創(chuàng)造多元化、高層次發(fā)展空間。發(fā)揮企業(yè)主體作用、提升人才創(chuàng)新力。強(qiáng)化創(chuàng)新主體建設(shè)，支持領(lǐng)軍型企業(yè)打造若干全球研發(fā)中心，為高端人才提供前沿的技術(shù)研究和應(yīng)用轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)專精特新等創(chuàng)新型企業(yè)深耕細(xì)分領(lǐng)域，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心。加快創(chuàng)新生態(tài)培育，推動(dòng)“鏈主”型企業(yè)組建產(chǎn)業(yè)鏈上下游創(chuàng)新共同體，整合各類創(chuàng)新資源，實(shí)施一批突破關(guān)鍵核心技術(shù)的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目，帶動(dòng)人才在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。

三、優(yōu)化營(yíng)智環(huán)境，努力提供高品質(zhì)保障

良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境是人才強(qiáng)市建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也是促進(jìn)產(chǎn)才深度融合的重要前提。我們將充分把握做好人才工作的戰(zhàn)略主動(dòng)，把營(yíng)智環(huán)境建設(shè)放在優(yōu)先位置，加強(qiáng)人才服務(wù)供給，讓人才創(chuàng)業(yè)無(wú)擾、創(chuàng)新無(wú)憂、創(chuàng)造無(wú)憾。迭代人才政策體系。圍繞不同領(lǐng)域人才實(shí)際需求，構(gòu)建系統(tǒng)化、差異化政策體系，突出專精特新中小企業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群等重點(diǎn)領(lǐng)域人才政策供給，為產(chǎn)業(yè)人才提供更優(yōu)保障。深化企業(yè)人才投入指數(shù)改革，開展企業(yè)重點(diǎn)人才工作評(píng)優(yōu)，突出人才薪酬等評(píng)價(jià)要素占比，推動(dòng)健全人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，激勵(lì)企業(yè)惜才用才。辦好人才賽事活動(dòng)。辦好“星耀南湖”產(chǎn)業(yè)人才相關(guān)子活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目集聚、技術(shù)合作和人才招引。組織人才積極參加“創(chuàng)客中國(guó)”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽等高級(jí)賽事，力爭(zhēng)在這兩項(xiàng)大賽中再創(chuàng)佳績(jī)。營(yíng)造尊才愛(ài)才氛圍。謀劃設(shè)立嘉興市“企業(yè)家日”，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，創(chuàng)新開展企業(yè)家交流活動(dòng)和榜樣選樹，全方位營(yíng)造尊重、理解和關(guān)愛(ài)企業(yè)家的濃厚氛圍，增強(qiáng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)活力和發(fā)展信心。開展“卓越工程師”先進(jìn)事跡選樹，宣傳產(chǎn)業(yè)人才突破性創(chuàng)新案例，助力產(chǎn)業(yè)人才社會(huì)關(guān)注度和影響力提升。