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寧波

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冬季寧波白領平均月薪6398元 你拖后腿了嗎?

 

  浙江新聞客戶端記者段瓊蕾通訊員陳芳銘

  1月12日中午,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2015年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》和《2015年冬季寧波雇主需求與白領人才供給報告》,在受調查的32個城市中,寧波以6398元的月薪位居第七位。

  32個城市寧波白領工作最好找

  平均12.2個人應聘一職

  智聯(lián)招聘全站在線數(shù)據(jù)顯示,2015年冬季,全國人才供需競爭指數(shù)(供需競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為36.8。通俗點說,就是平均一個職位收到36.8份簡歷,這個數(shù)字越大,競爭則越激烈。

  排在第一位的是成都,達到了57.6,緊隨其后的分別是沈陽和北京,在32個受調查城市中,寧波的數(shù)值為12.2,排在最后一位,就是平均12.2個白領爭一個職位。

  智聯(lián)招聘寧波站工作人員分析說,諸如寧波、廈門等城市經(jīng)濟發(fā)展程度處于中等偏上水平,職位數(shù)量較多,但白領在各個職位間的流動性相對較小,職位多,外來的人才流入相對較少,因此競爭指數(shù)也較低。

  建筑等職競爭挺激烈

  跟房地產(chǎn)開發(fā)增資下滑有關

  數(shù)據(jù)顯示,從寧波地區(qū)這個冬季各職業(yè)的競爭情況來看,競爭最為激烈的職業(yè)是公務員、事業(yè)單位、科研機構,接下來是財務、審計、稅務和化工。此外,土木、建筑、裝修、市政工程、生產(chǎn)管理、運營的競爭也較為激烈。

  “值得注意的是土木、建筑、裝修、市政工程的職業(yè)競爭比較激烈,房地產(chǎn)開發(fā)投資增速的持續(xù)下滑,導致相關的建設開發(fā)人才需求降低。”智聯(lián)招聘寧波站工作人員說。

  另外,工作人員提醒,最近幾年,我國的生產(chǎn)制造行業(yè)由于受到勞動力成本上升的影響,不少產(chǎn)業(yè)選擇轉移到勞動力成本更低的東南亞地區(qū),因此生產(chǎn)管理、運營職業(yè)需求減少,求職競爭加劇。

  與競爭情況的相對“溫柔”而言,寧波白領們拿到的平均薪酬,在全國而言,并不算太低。智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,2015年冬季全國32個主要城市職位平均薪酬6756元,相比秋季,略有增長。寧波以每月平均6598元的薪酬排在32個城市的第7位。

  從各城市平均薪酬水平來看,北京、上海、深圳位居前三,杭州以7097元的月薪超過傳統(tǒng)的一線城市廣州,排名第四,廣州以6913元的平均月薪稍遜于杭州。比照下工資單,你覺得自己拖了平均數(shù)的后腿嗎?

  專業(yè)服務咨詢在寧波最賺錢

  平均月薪過萬

  哪個行業(yè)最賺錢?這是很多寧波白領關心的。

  從寧波地區(qū)2015年冬季各行業(yè)的薪酬情況來看,專業(yè)服務、咨詢(財會、法律、人力資源等)行業(yè)的薪資水平最高,為10521元,其次是通信、電信運營、增值服務行業(yè),月薪為9571元。再次是酒店、餐飲和家居、室內設計、裝飾裝潢,平均月薪分別為9058元和9056元。

  智聯(lián)招聘寧波站工作人員表示,專業(yè)服務、咨詢(財會、法律、人力資源等)行業(yè)一直以工作壓力大但待遇高而聞名,此次的數(shù)據(jù)也再次體現(xiàn)了這一說法。通信/電信運營、增值服務行業(yè)一般屬于國企,壟斷行業(yè)利潤較高,薪資水平也較為可觀。

  “寧波地區(qū)經(jīng)濟較為發(fā)達,居民收入較高,酒店、餐飲和家居、室內設計、裝飾裝潢與居民的消費水平密切相關,因此這些行業(yè)薪資水平也較為可觀。高薪行業(yè)往往意味著高壓力,對求職者的要求也比較高。”工作人員建議,求職者在選擇工作時需量力而行,保持理性,綜合各方面因素進行職業(yè)的選擇。

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