經(jīng)過區(qū)、鎮(zhèn)兩級工會(huì)組織多方協(xié)調(diào)，慈城鎮(zhèn)祥云氣動(dòng)工具廠74名職工終于維權(quán)成功。此次行動(dòng)還理順了“祥云”的勞動(dòng)關(guān)系，為該廠今后發(fā)展提供了一個(gè)和諧的環(huán)境。廣大職工紛紛表示：“工會(huì)組織就是我們信賴的‘職工之家’”。

　　近年來，區(qū)總工會(huì)以維護(hù)職工權(quán)益為宗旨，積極創(chuàng)新職工維權(quán)“組織網(wǎng)、制度網(wǎng)、預(yù)警網(wǎng)”等“三網(wǎng)”新模式，不斷完善職工信訪維權(quán)工作機(jī)制，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

　　突出重點(diǎn)，建立健全職工維權(quán)組織網(wǎng)。區(qū)總工會(huì)聯(lián)合人社、司法、信訪、法院、工商聯(lián)等部門成立區(qū)勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解中心，在各街道(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)和141個(gè)村(社區(qū))建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，在284家企業(yè)建立了企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解室，落實(shí)了452名專(兼)職勞動(dòng)爭議調(diào)解員，完善了區(qū)、街道(鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)管委會(huì))、企業(yè)(村、社區(qū))三級勞動(dòng)爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。整合原街道(鎮(zhèn))職工維權(quán)幫扶中心、職工培訓(xùn)中心、職工心理服務(wù)站等，統(tǒng)一組建街道(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)站。截至目前，各街道(鎮(zhèn))、工業(yè)區(qū)，68個(gè)村(社區(qū))已建立了職工服務(wù)站，進(jìn)一步強(qiáng)化了工會(huì)綜合服務(wù)效能，基本形成了一般矛盾不出企、糾紛不出區(qū)的全方位職工維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)。

　　夯實(shí)基礎(chǔ)，努力完善職工維權(quán)制度網(wǎng)。建立健全信訪接待、法律援助等基本工作制度，職工服務(wù)中心專門從區(qū)級機(jī)關(guān)聘請了13名有一定威望和工作經(jīng)驗(yàn)的老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任信訪維權(quán)指導(dǎo)員，確保工作日每天有一名區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)員到中心坐班，形成領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。堅(jiān)持與區(qū)司法、勞動(dòng)等部門搞好協(xié)調(diào)，定期召開三方協(xié)調(diào)會(huì)，研究階段性信訪維權(quán)工作形勢，溝通信訪維權(quán)工作方式，提高中心信訪維權(quán)工作水平。中心還堅(jiān)持積極為來訪求助職工提供便捷高效的“一站式”服務(wù)。

　　關(guān)口前移，全力打造職工維權(quán)預(yù)警網(wǎng)。中心始終堅(jiān)持關(guān)口前移，真正掌握調(diào)解工作的主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持定期檢查、專項(xiàng)排查與常規(guī)檢查緊密結(jié)合，及時(shí)消除重大糾紛隱患，提高了維權(quán)工作的預(yù)見性。區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)法律援助中心和律師事務(wù)所成立了區(qū)維護(hù)職工權(quán)益法律援助站，并先后建立了工會(huì)信訪接待機(jī)構(gòu)、工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)、農(nóng)民工維權(quán)機(jī)構(gòu)，在化解勞動(dòng)關(guān)系中有效發(fā)揮了“減壓器”的作用。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，中心共受理職工群眾來信來訪來電投訴3300余件，接待職工群眾來人來訪4100余人(次)，共為3800多名職工追討工資或補(bǔ)償金等達(dá)2300多萬元，還為426名職工提供了法律援助。