浙江在線(xiàn)05月04日訊(錢(qián)江晚報(bào)記者 陶悅清 通訊員 薛叢川)鄞州區(qū)古林鎮(zhèn)的春蕾學(xué)校是一所民辦學(xué)校，教師流動(dòng)性較大，每當(dāng)教師空缺，校辦董老師通過(guò)自己的網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)找臨時(shí)老師，效果總是有限。不僅是民辦學(xué)校，自今年全面放開(kāi)二胎政策以來(lái)，女教師比例高企的公辦學(xué)校也因女老師們頻繁的“孕事”有些發(fā)愁。

　　如何破解“找老師難”、“老師空缺”的窘境呢?5月3日起，鄞州區(qū)推出寧波首個(gè)教師資源信息市場(chǎng)，簡(jiǎn)言之，今后鄞州區(qū)的公辦、民辦學(xué)校都可以借助此平臺(tái)發(fā)布招聘信息，有志于從事教育工作的人士又多了一條求職路徑。

　　新招：

　　公辦學(xué)校上網(wǎng)站找代課老師

　　“現(xiàn)在的公辦學(xué)校，按照有關(guān)規(guī)定配比教師，基本都是‘一個(gè)蘿卜一個(gè)坑’，老師一旦生病或者懷孕生產(chǎn)，需要臨時(shí)找老師代課一段時(shí)間。二胎開(kāi)放后，女教師比例高企的教育系統(tǒng)，受影響較大。”鄞州區(qū)教育局負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　而鄞州首個(gè)教師資源信息市場(chǎng)的建立，將改變部分學(xué)校教師短缺的困境。

　　區(qū)教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人給記者打了個(gè)比方，教師資源信息市場(chǎng)就好比教育版的“58同城”，將原本零散、不對(duì)稱(chēng)的學(xué)校以及個(gè)人的信息需求打通。在這里，學(xué)校招聘老師、尋代課老師、個(gè)人求職，不同需求將得到一站式解決。

　　這個(gè)教師資源信息市場(chǎng)就設(shè)在鄞州教育網(wǎng)上，分為需求信息和應(yīng)聘信息兩個(gè)板塊。臨時(shí)缺教師的公辦或民辦學(xué)校(園)，可在信息市場(chǎng)發(fā)布教師需求，內(nèi)容包括任教學(xué)科目、需要人數(shù)、有效期限等。

　　疑問(wèn)：

　　網(wǎng)上找的代課老師靠譜嗎

　　信息市場(chǎng)為非在編在崗人員、學(xué)校(幼兒園)搭建了信息交換平臺(tái)與服務(wù)幫助，但網(wǎng)上招的老師走進(jìn)校園，家長(zhǎng)放心嗎?

　　記者咨詢(xún)了身邊幾位家長(zhǎng)的意見(jiàn)。家住海曙區(qū)的賀先生向記者表示了自己的顧慮，“讓自己的孩子選擇某所學(xué)校本就沖著它的優(yōu)秀師資而去，現(xiàn)在找臨時(shí)代課老師，教育水平能跟上嗎?孩子能適應(yīng)嗎?我是有顧慮的。

　　市民周先生的孩子即將升入鄞州堇山小學(xué)入讀一年級(jí)，對(duì)于學(xué)校通過(guò)信息市場(chǎng)找代課老師的做法，他談到，自己的孩子幼兒園三年換過(guò)一些代課老師，小學(xué)時(shí)間更長(zhǎng)，人員更多，老師因病因私空缺在所難免，可以理解。

　　怎樣才能既解決教師空缺問(wèn)題，又使家長(zhǎng)擔(dān)心的代課老師水平問(wèn)題得到解決?有業(yè)內(nèi)人士提出自己的想法：建立穩(wěn)固的、人員充足的教師資源庫(kù)，一來(lái)可以進(jìn)校代課，二來(lái)以名師帶徒的形式進(jìn)駐學(xué)校，均衡各校、各區(qū)域間的教學(xué)水平與師資力量。

　　寧波已有地方籌建“臨聘教師信息庫(kù)”

　　記者了解到，今年4月下旬，寧波有個(gè)區(qū)的區(qū)教育局牽頭籌建“臨聘教師信息庫(kù)”，請(qǐng)各民辦培訓(xùn)學(xué)校給予支持。

　　如何從民辦學(xué)校選聘老師?該區(qū)教育局要求各民辦學(xué)校校長(zhǎng)推薦學(xué)校相對(duì)自由的、白天能抽出時(shí)間公派到全日制公辦學(xué)校去代課的老師名單。具體科目包括語(yǔ)數(shù)英等8門(mén)學(xué)科，推薦教師應(yīng)持有《教師資格證書(shū)》(英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、電腦不限)。

　　同時(shí)該內(nèi)部通知也對(duì)聘用教師的薪資和工作時(shí)間做了明細(xì)規(guī)定。其中，待遇為每月3500元，每周約15—18節(jié)課。