7月30日上午9點(diǎn)多，寧波的室外溫度已超過(guò)37度，海曙區(qū)鄞奉路寧波建設(shè)集團(tuán)股份有限公司的工地上，太陽(yáng)直曬，基本沒(méi)有任何遮陽(yáng)物。記者戴著安全帽站在工地上，吹過(guò)來(lái)的風(fēng)熱乎乎的，一會(huì)兒功夫，只覺(jué)得腳上的涼鞋開(kāi)始有點(diǎn)被燙化的感覺(jué)。

　　這一天，寧波市人力資源和社會(huì)保障局的工作人員，到建筑工地檢查高溫津貼發(fā)放和防暑降溫措施落實(shí)情況，記者隨同前往。

　　42歲的王守社正推著小車(chē)清理著建筑垃圾，他穿著一件藍(lán)色短袖工作服，衣服背后已被汗水浸濕，兩只手臂都帶著粉色的袖套。“老婆準(zhǔn)備的，夏天陽(yáng)光毒，曬一會(huì)，皮膚就火辣辣了。”讓王守社高興的是，這個(gè)月的300元高溫補(bǔ)貼已經(jīng)發(fā)了。

　　王守社來(lái)自河南，在寧波打工已有十來(lái)年了，他主要在寧波的工地上做小工。“天氣這么熱，現(xiàn)在一般是上午5點(diǎn)半開(kāi)工做到10點(diǎn)半，下午是3點(diǎn)到6點(diǎn)。”

　　對(duì)于目前的收入，王守社還算滿意，每月6000元左右，高溫天會(huì)發(fā)高溫津貼，從七八年前的每月70元開(kāi)始，后來(lái)每隔幾年這個(gè)數(shù)字都會(huì)漲。除了發(fā)錢(qián)，每天開(kāi)工前，工地負(fù)責(zé)人還會(huì)以班組為單位，給他們發(fā)防暑藥品和礦泉水，以及藿香正氣水和人丹。同時(shí)，工地還會(huì)根據(jù)溫度，不定時(shí)免費(fèi)供應(yīng)綠豆湯或者是咸菜湯。

　　記者了解到，為了保證高溫天工作人員的安全，7月初開(kāi)始，這個(gè)工地要求工人們結(jié)對(duì)開(kāi)工，“尤其是那些獨(dú)自在高空作業(yè)的泥工、木工等，萬(wàn)一天熱中暑，至少有同伴能呼救。”

　　今年6月份，寧波的氣溫不算高，一旁正在查工地臺(tái)賬的寧波人力資源和社會(huì)保障局的執(zhí)法人員介紹，7月份才開(kāi)始密集進(jìn)行高溫用工檢查，暫時(shí)還沒(méi)發(fā)現(xiàn)特別大的問(wèn)題。

　　根據(jù)去年專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的情況，寧波共檢查用人單位3882家，涉及勞動(dòng)者228414人，責(zé)令16家企業(yè)落實(shí)高溫措施，責(zé)令28家企業(yè)發(fā)放高溫津貼23.04萬(wàn)元。該執(zhí)法人員表示，去年發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題還是一些廠礦企業(yè)、小作坊高溫保障不到位，有些老板以為發(fā)過(guò)綠豆湯、冷飲就不用發(fā)高溫津貼了，這也是他們重點(diǎn)檢查的地方。

　　執(zhí)法人員提醒說(shuō)，高溫津貼是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因高溫天氣作業(yè)或高溫作業(yè)的額外勞動(dòng)消耗而支付給職工的津貼，高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣，“氣溫以氣象部門(mén)發(fā)布的為準(zhǔn)，不以人的感受為準(zhǔn)”。

　　高溫津貼應(yīng)以現(xiàn)金形式按月發(fā)放，即只要企業(yè)在6月至9月間，有安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)人員，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，就應(yīng)發(fā)放當(dāng)月高溫津貼，并納入工資總額。如果企業(yè)不依法支付高溫津貼，員工可撥打12333投訴舉報(bào)，相關(guān)單位會(huì)將其按拖欠工資相關(guān)條款強(qiáng)制執(zhí)行。