商報(bào)訊(記者蘇鈞天通訊員任社)記者昨日從市人力社保部門獲悉，為支持小微企業(yè)做強(qiáng)做大，今年起，人社部門將連續(xù)3年對(duì)“小升規(guī)”企業(yè)(小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為規(guī)模以上企業(yè))的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例實(shí)行臨時(shí)性下浮。允許符合“小升規(guī)”條件的企業(yè)，在首次上規(guī)模后的3年內(nèi)，單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時(shí)性下浮，每年下浮幅度相當(dāng)于單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月的額度。

　　需要注意的是減征企業(yè)職工仍需按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分不予減征，集中減征月份，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)、核定、征繳程序不變，參保職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。