浙江在線(xiàn)07月05日訊 炎炎烈日下，揮汗如雨的勞動(dòng)者們過(guò)得如何?有沒(méi)有解暑用品?拿得到高溫津貼嗎?
昨天，記者隨機(jī)調(diào)查了幾個(gè)高溫作業(yè)工種，很多職工能領(lǐng)到冷飲費(fèi)，企業(yè)還會(huì)提供解暑藥品和綠豆湯等夏令飲品;不過(guò)，也有一些企業(yè)的職工表示，高溫補(bǔ)貼的多少與工作任務(wù)量掛鉤，還有職工甚至說(shuō)，自己從來(lái)沒(méi)有享受過(guò)任何形式的“高溫福利”，更別提現(xiàn)金形式的高溫補(bǔ)貼了。
企業(yè)更喜歡發(fā)實(shí)物“福利”
高溫天氣，很多人不愿出門(mén)，這讓網(wǎng)購(gòu)生意異常紅火，快遞員也成了夏日最忙碌的職業(yè)之一。“現(xiàn)在每天要派送200件左右，上午7點(diǎn)半上班，中午休息2個(gè)小時(shí)，晚上6點(diǎn)半下班。”申通快遞的派送員毛偉俊說(shuō)，像最近這樣的天氣，外面太陽(yáng)火辣辣的，一天下來(lái)真可以曬破一層皮。
雖然工作很累很辛苦，不過(guò)毛偉俊對(duì)公司的福利還是比較滿(mǎn)意的，他告訴記者，“往年七八九3個(gè)月都會(huì)發(fā)放高溫補(bǔ)貼，業(yè)務(wù)員是150元一個(gè)月。”他還說(shuō)，食堂也會(huì)在夏季提供稀飯、西紅柿蛋湯、綠豆湯等解暑食品，公司還將藿香正氣水分配到了每個(gè)區(qū)域辦公室，員工有需要隨時(shí)可以自行取用。
在海曙區(qū)的一家送水站，來(lái)自四川的岳師傅說(shuō)，“天一熱，送水生意好了很多，一天至少要送20桶水，寫(xiě)字樓之類(lèi)的還好，有電梯，老的居民樓就要扛上去，多跑幾個(gè)小區(qū)就累得不行。”岳師傅今年40歲，他說(shuō)，“好在，夏天公司各方面福利還不錯(cuò)，這兩年高溫補(bǔ)貼都有，200元/月，今年的還沒(méi)有拿到手，我想著應(yīng)該是到9月底發(fā)。”
浙江省火電建設(shè)公司寧波基地項(xiàng)目部經(jīng)理李先生說(shuō)，“今年露天作業(yè)的一線(xiàn)工人，像鉗工、焊工等，高溫費(fèi)是10元/天。除此之外，每天食堂都會(huì)把綠豆湯燒好、冰鎮(zhèn)好，放在場(chǎng)地邊上，工人們隨時(shí)都可以喝。”
不過(guò)，記者發(fā)現(xiàn)，有不少企業(yè)往往不以現(xiàn)金形式發(fā)放高溫補(bǔ)貼，而是每年準(zhǔn)備專(zhuān)門(mén)的資金，為員工提供一些夏季消暑的飲料、藥物等物品，或改善員工夏季的工作、住宿和就餐環(huán)境。
有人從沒(méi)拿過(guò)“高溫補(bǔ)貼”
在采訪(fǎng)中，記者發(fā)現(xiàn)有一些行業(yè)，盡管高溫對(duì)他們的工作影響很大，但他們卻從未享受到任何形式的“高溫福利”，更別說(shuō)現(xiàn)金形式的高溫補(bǔ)貼。
家政服務(wù)公司做鐘點(diǎn)工的徐麗來(lái)寧波打工多年，但對(duì)于高溫補(bǔ)貼一事，她說(shuō)只知道工地上是有補(bǔ)貼的，但她們公司里是沒(méi)有的，而綠豆湯、涼茶和消暑藥品都沒(méi)有收到過(guò)。
“我們單位是22元/小時(shí)，3小時(shí)起步，一天干三單生意就已經(jīng)很了不起了。”徐麗說(shuō)，有些去打掃的家里會(huì)開(kāi)空調(diào)，干起活來(lái)也就不太吃力，但很多家里都不開(kāi)空調(diào)的，這樣的天氣，連著干3個(gè)小時(shí)就得緩2個(gè)小時(shí)。至于高溫補(bǔ)貼，她無(wú)奈地說(shuō)，“哎，也許單位覺(jué)得我們這不算高溫作業(yè)吧。”
類(lèi)似的情況還有保安這一工種。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，雖然很多保安也需要在烈日下引導(dǎo)車(chē)主停車(chē)，但很多物業(yè)公司的保安都說(shuō)自己從未收到過(guò)高溫補(bǔ)貼。
另外，一些小餐飲店的員工領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的情況也不多。
陳先生是大沙泥街上某餐廳的外賣(mài)員工，“中午最難熬”，高峰送貨時(shí)間一般是從11點(diǎn)到1點(diǎn)半，一般要跑10來(lái)趟。“路上我就想著，快點(diǎn)，再快點(diǎn)，到了寫(xiě)字樓就可以吹一會(huì)兒空調(diào)，回去的時(shí)候，也盼著能歇幾分鐘。”陳先生說(shuō)，高溫補(bǔ)貼是沒(méi)收到過(guò)，但有時(shí)候天太熱，老板會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一點(diǎn)錢(qián)。
另一名某知名連鎖餐飲的外賣(mài)員也告訴記者，如果是在6月~9月，公司會(huì)在每單外賣(mài)中額外補(bǔ)貼0.5元，一個(gè)月下來(lái)大概有100多元。
高溫補(bǔ)貼可參照清涼飲料費(fèi)
到底哪些工種屬于高溫作業(yè)必須發(fā)放高溫補(bǔ)貼呢?標(biāo)準(zhǔn)又是多少呢?
市人社局勞動(dòng)關(guān)系處的工作人員告訴記者，其實(shí)，法律意義上的高溫補(bǔ)貼和很多職工拿到的夏季清涼費(fèi)是2個(gè)不同的概念，高溫補(bǔ)貼是一種勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，就好像企業(yè)必須統(tǒng)一發(fā)放員工安全帽等防護(hù)設(shè)備一樣，針對(duì)高溫作業(yè)人員;而夏季清涼飲料費(fèi)是一種員工夏季福利，非高溫作業(yè)也能享受，有相應(yīng)的參考標(biāo)準(zhǔn)，但無(wú)強(qiáng)制性，企業(yè)發(fā)不發(fā)、以何種形式補(bǔ)貼給員工由企業(yè)自主決定。
根據(jù)2010年7月浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省國(guó)家稅務(wù)局、浙江省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》：6月開(kāi)始到9月的4個(gè)月里，高溫作業(yè)工人每人每月發(fā)放200元，非高溫作業(yè)工人每人每月160元，一般工作人員每人每月為130元。
“高溫補(bǔ)貼具有法律強(qiáng)制性，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。但目前沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)明確到底要發(fā)多少錢(qián)。”人社部門(mén)還表示，員工的高溫費(fèi)發(fā)放可以發(fā)揮集體協(xié)商的方式，把職工的高溫補(bǔ)貼等權(quán)益納入集體合同中，具體標(biāo)準(zhǔn)可以參考清涼飲料費(fèi)。
