浙江在線12月24日訊 玩過“虛擬人生”嗎?玩家扮演上班族，系統(tǒng)按時發(fā)薪，玩家存款升級。而如果玩家在發(fā)薪格上停留一會，則可以騙過系統(tǒng)，讓其誤以為是多人工作，從而獲得多倍薪水。

　　日前，余姚有人把游戲變成了現(xiàn)實(shí)!他們利用企業(yè)主信任，虛擬多名員工上班，騙取工資。

　　19日，余姚市公安局公布這起虛擬上班詐騙案始末。

　　12月5日，余姚一企業(yè)負(fù)責(zé)人王經(jīng)理向警方報案，懷疑企業(yè)出了“內(nèi)鬼”。該企業(yè)是一家加工企業(yè)，需要大量員工。員工上班打卡，以計件形式結(jié)算工資。不過，最近一段時間，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)有員工“一人持多卡”進(jìn)行打卡的情況。

　　通過調(diào)查，民警發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí)。不過，由于該企業(yè)采取計件工資結(jié)算，所以即使有虛報的員工數(shù)量，假如沒有產(chǎn)量，同樣無法騙取工資。帶著疑問，民警決定開展進(jìn)一步的調(diào)查。經(jīng)多方走訪車間員工，民警發(fā)現(xiàn)，車間負(fù)責(zé)人梅某等人向員工結(jié)算的計件單價工資，明顯低于企業(yè)所核發(fā)給員工的單價工資;此外，梅某等人利用企業(yè)主的信任，以虛報流水線工序的方法，將那些虛報出來的員工，神不知鬼不覺地安排到了實(shí)際根本不存在的生產(chǎn)線崗位上。

　　而就在民警逐漸查明真相之際，梅某的同伙———楊某、張某主動向警方自首。原來，楊、張二人是夫妻，也是有著多年生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的車間負(fù)責(zé)人。在長期的工作中，他們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)主只關(guān)注生產(chǎn)，不會特別留意車間內(nèi)的具體員工數(shù)量;而普通員工更不會莽撞地找企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行越級溝通。他們身為中層，正好可以利用這種身份，從中做手腳，欺上瞞下。從去年3月到今年8月以來，他們伙同梅某將辭職員工的工作卡與工資卡偷偷扣下，并找專人每天為這些已經(jīng)辭職的員工繼續(xù)打卡“上班”。至東窗事發(fā)時，他們已經(jīng)利用此手段騙取6萬余元。

　　12月11日晚上，余姚警方在杭州市蕭山區(qū)抓獲了犯罪嫌疑人梅某，至此涉案三人全部落網(wǎng)。

　　勞動密集型企業(yè)在寧波市占有一定比例。民警借此提醒這些企業(yè)主：信任員工當(dāng)然重要，但規(guī)章制度不可疏漏，有條件的話應(yīng)盡量采取指紋考勤等科技手段;其次，應(yīng)對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有足夠的了解，清楚地知道產(chǎn)品的加工程序、費(fèi)用等細(xì)節(jié);給員工創(chuàng)造一個公開透明的工作環(huán)境，讓其實(shí)實(shí)在在獲得勞動報酬。